salario

El Salario En Colombia
DEFINICION Y TIPOS DE SALARIO

http://peoresnada-com.blogspot.com/2012/07/img-el-salario.html

El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cadaperiodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) el cual se reajustaantes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación causada el año inmediatamente anterior. El SMMLV sepaga en periodos que no pueden superar al mes por un valor proporcional al periodo trabajado sobre el total de la asignación salarial mensual. Los períodos de pago pueden ser:
Diario
Semanal
DecadalCatorcenal
Quincenal
Mensual

http://es.wikipedia.org/wiki/Salario_m%C3%ADnimo
 
 
 
Salario nominal

Es el valor monetario de retribución. Es la forma normal de la evaluación: cuando elsalario se paga en metálico, su cuantía se fija en la moneda del país.
 
Salario real

Es el resultante del poder adquisitivo del dinero. Equivale a la capacidad de compra del trabajador conformeel salario metálico que recibe. Se fija su cuantía en relación con el índice del costo de vida. Un salario puede ser elevado desde el punto de vista nominal y, sin embargo, ser un salario real bajo. Silos precios de las viviendas, alimentos y vestidos, son altos, es porque el poder de compra del salario ha quedado disminuido, y viceversa.http://www.unilibre.edu.co/CienciasEconomicas/Webcontaduria/estudie/Nomina/NomiSala.htm
 

Salario en especie
 
Es toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, talescomo la alimentación, habitación o vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su familia.
El valor al salario en especie será objeto de acuerdo entre las partes, debe ser, además. Claro...