salario


Para hablar de salario debemos tener en cuenta como primera medida y más que eso claridad acerca de su nombre y en donde nació; “La palabra salario deriva del latín salarium, que viene asignificar algo parecido a pago por sal o pago de sal.” Teniendo en cuanta lo anterior debemos remontarnos a la época de la antigua Grecia en donde se otorgaba sal como forma de pago a los soldados, esta fuela primordial razón por la cual en la actualidad es llamada a la remuneración dada por un servicio es llamada salario, entendiéndose así que el salario es el pago o remuneración otorgada a una personapor el servicio que presta el cual puede darse periódicamente, semana. Quincenal y hasta mensual con la finalidad de retribuir el servicio prestado partiendo de esto se debe tener en cuenta el papelfundamental que juega el salario o la forma en que se retribuye como es la moneda en nuestra sociedad ya que esta es primordial hablando en el aspecto económico bajo el que estamos regidos y no soloen nuestra sociedad sino también en todas las partes del mundo asi mismo sin ignorar que el salario también puede ser expresado en especie lo que quiere decir que no necesariamente debe ser expresadocon la moneda teniendo clara los modos en la cual se expresa el salario se debe resaltar la importancia del momento objetivo en el que nace el salario y afirmaríamos que este nace desde el momentoen que nace un contrato de trabajo el cual es un acuerdo de voluntades y nace para obligar a los intervinientes a responder con lo acordado y en donde se fijan el monto a dar y a recibir en eldesarrollo de funciones así mismo este es celebrado por dos figuras de vital importancia como lo son el empleador y el empleado.
Cabe mencionar que a todo las primas, sobresueldos, y bonificacioneshabituales por horas extras son también catalogadas como salario el cual deben atribuirse al empleado como hace alusión en el artículo 127 del código sustantivo del trabajo , cabe mencionar que el monto...