Salario

I N T R O D U C C I O N



La finalidad de esta investigación es dar a conocer el régimen legal del seguro social en México tiene entre sus finalidades el garantizar la salud de la población al través de la asistencia medica, así como la protección de los medios económicos de subsistencia de los asegurados. el seguro social cubre las contingencias y proporciona los servicios que seespecifican en cada régimen -ya el obligatorio o ya sea el voluntario.

En cada uno de los ramos del seguro del régimen obligatorio, el IMSS otorgará las prestaciones en dinero y en especie que para cada caso específicamente prevee la LSS, a condición de que hayan sido cumplidos los requisitos y plazos de espera al efecto previstos.

Sobre los seguros de riesgo de trabajo, enfermedad y maternidad,invalidez y vida, Guarderías y prestaciones Sociales, retiro de Cesantía en Edad avanzada y Vejez, sobre todo tener conocimientos de los derechos que tenemos como trabajadores o en su caso si algún día llegamos a estar como patrones, porque muchas veces ignoramos todo esto, y con esto poder aplicarlo en nuestra vida diaria.

Con respecto a los temas de trabajadores eventuales y temporales, tenerclaro que trato se les debe de dar a estos trabajadores.
























REGIMEN OBLIGATORIO





Conforme lo establece el articulo 6º de la nueva LSS, el seguro social comprende dos regímenes:


• El régimen obligatorio, y


• El régimen voluntario.


El régimen obligatorio


Retomando nuestro orden de ideas, refirámonos a continuación y de maneraconcreta al más importante de los regímenes del seguro social, como resulta ser obligatorio, el que aglutina al mayor numero de asegurados y derechohabientes del país; sobre el particular, el articulo 11 de la nueva LSS, ennumera las cinco ramas del seguro que integran el régimen obligatorio:


• Riesgos de trabajo


• Enfermedades de maternidad


• Invalides y vida


• Retiro,cesantía en edad avanzada y vejez.


• Guarderías y prestaciones sociales.


Sobre cada una de dichas ramas del seguro, habremos de tratar en los siguientes capítulos al analizarlos pormenorizada y separadamente, por razones de orden y método.


Por ahora, enfoquemos nuestro principal objetivo en determinar quienes son las personas que deben de ser sujetos de aseguramiento del régimenobligatorio, y por exclusión, quienes entonces, pueden optar por incorporarse voluntariamente a el. Analicemos lo que al respecto dispone el articulo 12 de la nueva LSS:


Articulo 12.-Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:


• Las personas que se encuentran vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le déorigen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón y aun cuando este, en virtud de alguna ley especial, este exento del pago de impuestos o derechos.





• Los miembros de sociedades cooperativas de producción; y,


• Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que esta misma leyseñala.


Procedamos ahora a analizar cada una de las tres hipótesis legales que plantea el precepto transcrito.


Régimen voluntario


Habiendo terminado nuestro análisis del articulo 12 de la nueva LSS, conviene ahora, para concluir nuestro objetivo trazado en este capitulo, referirnos a los sujetos que voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio, previstos porcierto en el articulo 13 de la nueva LSS, precepto que por su importancia y trascendencia me permito transcribir literalmente:


Articulo 13.- Voluntariamente, podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:


• Los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.


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