salario
El 30 de abril, el Presidente Nicolás Maduro anunció un incremento salarial de 30% a partir del 1° de mayo, Día del Trabajador, que ubicó el ingreso del trabajador en 4.251,78 bolívares. ”Elincremento de 30% del salario mínimo es para llevar el salario y las pensiones a niveles de defensa necesarios”.
Este lunes 3 de noviembre, el Jefe de Estado aceptó la propuesta hecha por lostrabajadores y aumentó el ingreso mínimo en 15% más. El anuncio lo realizó durante la instalación de la Comisión de Trabajo para la firma del Contrato Colectivo para trabajadores de la administraciónpública, desde el Palacio de Miraflores.
El sueldo mínimo venezolano a partir del 1° diciembre será de Bs. 4.889,54 y el bono de alimentación es calculado sobre un 0.75 de la Unidad Tributaria por días,es decir, pasará a 95,25 bolívares.
Ajustes salariales en el 2013
El 9 de abril de 2013, Maduro ordenó un aumento fraccionado que consistía en un 20% en mayo, que llevó el salario de Bs. 2.047 a2.457 bolívares. Mientras, un 10% en septiembre que lo llevó a Bs. 2.702,04 bolívares y un último 10% en noviembre, lo que ubicó el salario en Bs. 2.972,97.
En el mes de noviembre hubo otraaumento complementario de 10%, por lo que el salario mínimo se ubicó en Bs .3.270,27 a finales de 2013.
El salario mínimo integral, que incluye tickets de alimentación, aumentó en 68,28% durante el 2014.En enero de este año se aprobó un aumento salarial de 10%, que llevó el ingreso mínimo a 3.270 bolívares.
El 30 de abril, el Presidente Nicolás Maduro anunció un incremento salarial de 30% a partirdel 1° de mayo, Día del Trabajador, que ubicó el ingreso del trabajador en 4.251,78 bolívares. ”El incremento de 30% del salario mínimo es para llevar el salario y las pensiones a niveles de...
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