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SALARIOS

CARTILLA PRÁCTICA - SALARIOS

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laborales, comerciales y contables cuyo objetivo es ayudar en la comprensión
de la cascada de información diaria de manera fácil, apoyada en el marco legal y
casos prácticos para una correcta toma de decisiones.

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2

Contenido

ANÁLISIS

05

Aspectosrelevantes de los salarios en Colombia

05

Disposiciones generales

08

Salario mínimo

23

Retención, Deducción y Compensación de Salarios

24

Embargos de salario

31

EJERCICIO PRÁCTICO

MARCO NORMATIVO

38
38

Normatividad que reglamenta los salarios

34

Liquidación de Nómina

34

Retención en la fuente a asalariados y demás
empleados durante el 2015 (procedimiento 1)

37

Modelo para definirporcentaje fijo de retención sobre
salarios en diciembre de 2014 (procedimiento 2)

37

APÉNDICE

39

Información laboral a tener en cuenta a partir del
1º de Enero de 2015

actualicese.com

SUGERENCIAS Y/O COMENTARIOS

Fundador y CEO: José Hernando Zuluaga M.
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Publicación:
Cartilla Práctica - Salarios
ISBN 978-958-8515-41-0
Editora actualicese.com LTDA.
Director de publicación: José Hernando Zuluaga M.
Coordinación Editorial: María Cecilia Zuluaga C.
Corrección de Estilo: Sandra Torres S.
Colaboración: DianaPaola Luna Rodriguez, Sandra Milena Acosta Álvarez
Diseño y Diagramación: Julio César Ramos Restrepo

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Esta publicación fue impresa y encuadernada en
Santiago de Cali, Colombia por Feriva.
Enero de 2015

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CARTILLA PRÁCTICA - SALARIOS

Apreciado lector

E

n la presente cartilla práctica, hemos
seleccionado lo más relevante sobre
Salarios en Colombia, con el propósito
de aclarar los conceptos que conciernen
a este tema por considerarse un...