Salario
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Publicado: 28 de abril de 2015
Salario
El salario[3] (también llamado sueldo,[4] soldada[5] o estipendio[6] ) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempode trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibe el nombre de jornal, deltérmino jornada.[7
Salario y trabajoEditar
El salario es el precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado ala producción de bienes y servicios. Estos pagos incluyen no sólo los ingresos por hora, día o semana trabajada de los trabajadores manuales, sino también los ingresos, semanales, mensuales o anualesde los profesionales y los gestores de las empresas. A los ingresos regulares pactados en los convenios colectivos hay que sumarles las primas y las pagas extraordinarias, las primas por riesgo,nocturnidad, índice de peligrosidad u horas extraordinarias, así como los honorarios de los profesionales liberales y la parte de los ingresos percibidos por los propietarios de negocios como compensaciónpor el tiempo dedicado a su negocio.
Salario base, salario nominal, salario real y salario socialEditar
Se denomina salario base a la parte fija de la remuneración de los trabajadores, sobre dichabase se suelen calculan las remuneraciones adicionales o al salario base se suman otros complementos salariales, antigüedad -trienios-, peligrosidad, productividad, comisiones, etc.[7]
El salarionominal es el salario expresado según el valor del dinero en un momento dado, sin hacer referencia alguna al nivel de precios.[7]
El salario real es el salario teniendo en cuenta la capacidad adquisitivadel salario nominal en relación con salarios anteriores, normalmente referidos a otros años.[7]
El salario social es el que se recibe de la administración cuando se está sin trabajo y se tienen un...
El salario[3] (también llamado sueldo,[4] soldada[5] o estipendio[6] ) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempode trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibe el nombre de jornal, deltérmino jornada.[7
Salario y trabajoEditar
El salario es el precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado ala producción de bienes y servicios. Estos pagos incluyen no sólo los ingresos por hora, día o semana trabajada de los trabajadores manuales, sino también los ingresos, semanales, mensuales o anualesde los profesionales y los gestores de las empresas. A los ingresos regulares pactados en los convenios colectivos hay que sumarles las primas y las pagas extraordinarias, las primas por riesgo,nocturnidad, índice de peligrosidad u horas extraordinarias, así como los honorarios de los profesionales liberales y la parte de los ingresos percibidos por los propietarios de negocios como compensaciónpor el tiempo dedicado a su negocio.
Salario base, salario nominal, salario real y salario socialEditar
Se denomina salario base a la parte fija de la remuneración de los trabajadores, sobre dichabase se suelen calculan las remuneraciones adicionales o al salario base se suman otros complementos salariales, antigüedad -trienios-, peligrosidad, productividad, comisiones, etc.[7]
El salarionominal es el salario expresado según el valor del dinero en un momento dado, sin hacer referencia alguna al nivel de precios.[7]
El salario real es el salario teniendo en cuenta la capacidad adquisitivadel salario nominal en relación con salarios anteriores, normalmente referidos a otros años.[7]
El salario social es el que se recibe de la administración cuando se está sin trabajo y se tienen un...
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