Salario

INTRODUCCION

Los sueldos en México en este documento encontraremos mi opinión acerca de   uno de los factores mas importantes en   la vida económica   y social de todos los mexicanos. Nosotros como trabajadores y nuestras familias dependemos casi enteramente del salario para satisfacer nuestras necesidades, como comer, vestir, calzar, pagar nuestra casa, emprender algún proyecto y sostenertodas las demás necesidades como el entretenimiento.
Veremos que para las industrias y empresarios los salarios constituyen una parte de sus costos de producción, y desafortunadamente los salarios están constituido por esas grandes industrias que tienen mucho a su favor pero poco en contra y de algunos sindicatos que al parecer están mas corrompidos y a favor de los empleadores, que de lostrabajadores.
Desafortunadamente el salario en México no   se ha recuperado, mantiene una tendencia a la baja, es total mente penoso darse cuenta del rezago que siempre tiene el salario frete al incremento de los precios de la canasta básica.

























JUSTIFICACION

Este ensayo se realiza con el fin de informar al lector sobre todos los factores que tratan sobreel salario


• Que es el salario


• Su evolución con el paso del tiempo


• Como se determina el salario por sus áreas geográficas


• Quienes lo determinan


• Factores que influyen



































OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO



OBJETIVOS GENERALES:

Explicar cómo se compone el salario, así comolos factores que influyen en el y su determinación.



OBJETICOS ESPECIFICOS

Dar a conocer el concepto de salario y los tipos de salario que existen

Conocer los tipos de salarios que existen

Conocer los diferentes salarios correspondientes a cada zona geográfica





























PROBLEMAS A RESOLVER

Se dara a conocer todo lo referente alsalario, las clases de salarios, sus características y los beneficios y prestaciones que se le dan al trabajador, por prestar sus servicios

Se darán a conocer los diferentes tipos de salarios para determinar el salario que le corresponde dependiendo del trabajo que desempeñe.









































ALCANCE Y LIMITACIONES



el salariomínimo deberá ser suficiente “…para satisfacer las necesidades normales de la vida del obrero, su educación, alimentación, salud, vivienda, vestido y recreación de un trabajador, considerándolo como jefe de familia

el salario mínimo debe de alcanzar para vivir dignamente y tener una buena calidad de vida cubriendo lo necesario de la canasta básicaFUNDAMENTO TEORICO



Primero se definirá el concepto de salario que la mayoría de las veces se confunde con el termino “sueldo” es importante saber que es cada uno y su diferencia.

ETIMOLOGIA Y ORIGEN DEL SALARIO
En los tiempos antiguos la sal era un producto de suma importancia. La sal fue el motivo de construcción de un camino desde las salitreras de Ostia hasta laciudad de Roma, unos quinientos anos antes de Jesucristo, este camino fue llamado “ Vía Salaria”, Los soldados romanos que cuidaban esta ruta recibían parte de su pago en sal, esta parte era llamada “salarium argentum” (agregado de sal ), de allí proviene la palabra la palabra “ salario ”.

En Grecia, el intercambio de sal por esclavos, dio origen a la expresión “no vale su sal”. Es interesantenotar que la sal no solo se usaba para condimentar y preservar comida, si no también se usaba como antiséptico. La palabra sal es derivada de Salus ( diosa de la Salud).

SALARIO: Salario es la remuneración o paga que se le da a un trabajador por su servicio o trabajo prestado, está integrado por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria gratificaciones, percepciones, habitaciones, etc....