Salario

Salario
El salario3 (también llamado sueldo,4 soldada5 o estipendio6 ) es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por larealización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.7Salario y condiciones de trabajo
El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salariose recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios. Siempre debe existir una remuneración en dinero, la retribución en especie esnecesariamente adicional.
Existe una ley específica sobre salarios mínimos en Guatemala?
No existe una ley específica para salarios mínimos en Guatemala. Sin embargo, la Constitución de la República deGuatemala, en su artículo 102 (f) señala que la revisión periódica de los salarios mínimos es un derecho social mínimo de los trabajadores. El salario mínimo en guatemala está regulado por el Código delTrabajo (Decreto núm. 1441); el capítulo 2 de dicho código explica las disposiciones sobre salarios mínimos y en el artículo 103 se especifica que todos los trabajadores tienen derecho a recibir unsalario mínimo.
Existe más de un salario mínimo establecido por la ley?
En Guatemala el salario mínimo legal está determinado por diferentes sectores: a) actividades agrícolas; b) actividades noagrícolas; c) actividades de exportación y d) actividades textiles. [Diario Oficial, Acuerdo Gubernativo 359-2012].
Cómo se determinan los salarios mínimos?
En Guatemala el salario mínimo legal estádeterminado por diferentes sectores: a) actividades agrícolas; b) actividades no agrícolas; c) actividades de exportación y d) actividades textiles. [Ver Acuerdo Gubernativo 359-2012 ] Según el artículo 113...