Salarios minimo
Páginas: 15 (3558 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2010
Universidad central de Venezuela
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Trabajo Social
Cátedra: Trabajo Social II
EL INFORME SOCIAL
Caracas, abril 2010
PARTE I: EL INFORME SOCIAL
El informe social es un instrumento técnicamente escrito, mediante el cual se pone en conocimiento de una persona o institución sobre la situación de la persona/familia o aspectos de susituación, con el fin de informar, solicitar ayuda o con otros fines relacionados con el “tratamiento del caso”.
Lithya y Rubén Monasterios definen por instrumento “a cualquier recurso o artificio de que se vale una persona que utiliza una técnica para potenciar (en el sentido de hacer más precisa o exacta la percepción de la realidad) sus facultades perceptibles. Según una tipología fundamentadaen el criterio, nivel de estructuración encontramos las siguientes categorías: (1) Instrumentos altamente estructurados, (2) Instrumentos medianamente estructurados e (3) Instrumentos relativamente poco estructurados” pág. 451
El Informe Social es el dictamen técnico que elabora y firma con carácter exclusivo un trabajador social, esto basado en el artículo 8 de la Ley de Ejercicio del TrabajadorSocial que reza “Las trabajadoras sociales y los trabajadores sociales, son los únicos facultados para elaborar y firmar los informes sociales, al igual que sus dictámenes y propuestas de acuerdo con lo dispuesto en esta Ley y su Reglamento.”
Este instrumento representa una herramienta metodológica propia del Trabajo Social, donde se refleja una síntesis explicativa respecto a una situacióndada, como resultado del estudio, valoración y dictamen para el logro de un objetivo determinado.
El mismo consiste en la recopilación de antecedentes personales (Historia Familiar), familiares de apoyo (red de apoyo primario), dinámica familiar, evaluación económica, situación sanitaria y educativa, así como otros que sean relevantes para describir y acreditar la situación actual de un grupofamiliar en particular.
Objetivos del Informe Social
• Dar a conocer la existencia y característica de una situación social determinada con el propósito de modificarla.
• Aportar información para dictamen profesional.
• Obtener recursos sociales ya establecidos.
• Promover recursos sociales.
• Facilitar información a otro trabajador social.
Cualidades técnicasque tiene el Informe Social
• Fiabilidad de los datos.
• Precisión de términos.
• Claridad expositiva.
• Argumentación didáctica.
Fases preparatorias de los Informes Sociales
• El trabajador social debe tener claridad respecto al objetivo, aspectos a informar, como debe presentarse la información, a quien debe dirigirla.
• El trabajador social debe tenerdefinido lo que necesita investigar e informar.
• Esta investigación se hace a través de procedimientos: entrevistas, visitas domiciliarias, etc.
• Evaluación y juicio interpretativo de la información recabada.
• Redacción del documento.
Tipos de Informes Sociales
• De Información: Se elaboran con el fin de ayudar a aclarar ciertos aspectos sobre los cuales se necesitaresolver.
• De solicitud y ayuda: Son usados con el fin de obtener una ayuda para subsanar la necesidad del asistido, dado a conocer la situación en la que se encuentra.
• De cierre y transferencia de casos: Se elaboran con el fin de informar a los jefes de una agencia social sobre la situación en la que se encuentra el proceso de un determinado caso.
• De transferencia: Cuando untrabajador social necesita pasar el caso a otra institución, o cuando por algún motivo no se lo puede seguir tratando dentro de la misma oficina.
• De cierre: Cuando el trabajador social ya no continuará atendiendo el caso.
Contenido del Informe Social
• El Trabajador Social determina, de acuerdo al objetivo concreto del Informe qué ítem considerar y cuáles no.
• La vigencia...
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Trabajo Social
Cátedra: Trabajo Social II
EL INFORME SOCIAL
Caracas, abril 2010
PARTE I: EL INFORME SOCIAL
El informe social es un instrumento técnicamente escrito, mediante el cual se pone en conocimiento de una persona o institución sobre la situación de la persona/familia o aspectos de susituación, con el fin de informar, solicitar ayuda o con otros fines relacionados con el “tratamiento del caso”.
Lithya y Rubén Monasterios definen por instrumento “a cualquier recurso o artificio de que se vale una persona que utiliza una técnica para potenciar (en el sentido de hacer más precisa o exacta la percepción de la realidad) sus facultades perceptibles. Según una tipología fundamentadaen el criterio, nivel de estructuración encontramos las siguientes categorías: (1) Instrumentos altamente estructurados, (2) Instrumentos medianamente estructurados e (3) Instrumentos relativamente poco estructurados” pág. 451
El Informe Social es el dictamen técnico que elabora y firma con carácter exclusivo un trabajador social, esto basado en el artículo 8 de la Ley de Ejercicio del TrabajadorSocial que reza “Las trabajadoras sociales y los trabajadores sociales, son los únicos facultados para elaborar y firmar los informes sociales, al igual que sus dictámenes y propuestas de acuerdo con lo dispuesto en esta Ley y su Reglamento.”
Este instrumento representa una herramienta metodológica propia del Trabajo Social, donde se refleja una síntesis explicativa respecto a una situacióndada, como resultado del estudio, valoración y dictamen para el logro de un objetivo determinado.
El mismo consiste en la recopilación de antecedentes personales (Historia Familiar), familiares de apoyo (red de apoyo primario), dinámica familiar, evaluación económica, situación sanitaria y educativa, así como otros que sean relevantes para describir y acreditar la situación actual de un grupofamiliar en particular.
Objetivos del Informe Social
• Dar a conocer la existencia y característica de una situación social determinada con el propósito de modificarla.
• Aportar información para dictamen profesional.
• Obtener recursos sociales ya establecidos.
• Promover recursos sociales.
• Facilitar información a otro trabajador social.
Cualidades técnicasque tiene el Informe Social
• Fiabilidad de los datos.
• Precisión de términos.
• Claridad expositiva.
• Argumentación didáctica.
Fases preparatorias de los Informes Sociales
• El trabajador social debe tener claridad respecto al objetivo, aspectos a informar, como debe presentarse la información, a quien debe dirigirla.
• El trabajador social debe tenerdefinido lo que necesita investigar e informar.
• Esta investigación se hace a través de procedimientos: entrevistas, visitas domiciliarias, etc.
• Evaluación y juicio interpretativo de la información recabada.
• Redacción del documento.
Tipos de Informes Sociales
• De Información: Se elaboran con el fin de ayudar a aclarar ciertos aspectos sobre los cuales se necesitaresolver.
• De solicitud y ayuda: Son usados con el fin de obtener una ayuda para subsanar la necesidad del asistido, dado a conocer la situación en la que se encuentra.
• De cierre y transferencia de casos: Se elaboran con el fin de informar a los jefes de una agencia social sobre la situación en la que se encuentra el proceso de un determinado caso.
• De transferencia: Cuando untrabajador social necesita pasar el caso a otra institución, o cuando por algún motivo no se lo puede seguir tratando dentro de la misma oficina.
• De cierre: Cuando el trabajador social ya no continuará atendiendo el caso.
Contenido del Informe Social
• El Trabajador Social determina, de acuerdo al objetivo concreto del Informe qué ítem considerar y cuáles no.
• La vigencia...
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