Salarios

SALARIO MINIMO AGRICOLA

En Guatemala la Comisión nacional del Salario del Ministerio de Trabajo es el órgano Técnico Consultivo de las comisiones paritarias, las cuales se conforman o se integranpor dos patronos, dos trabajadores y un inspector de trabajo, los cuales son nombrados por acuerdo gubernativo del Ministerio de Trabajo.
En Guatemala la Comisión Nacional del Salario es el órganoTécnico del Ministerio de Trabajo que conoce los estudios presentados por las comisiones paritarias de los salarios mínimos discutidos y está conformada por dos representantes del Instituto Nacionalde Estadística, dos del IGSS, 2 del Ministerio de Economía, 2 representantes patronales designados por el CACIF, dos representantes laborales designados por los sindicatos, dos representantes delMinisterio de Trabajo y Previsión Social y dos de la Junta Monetaria.
ATRIBUCIONES DE LA COMISION NACIONAL DEL SALARIO
· Asesorar al Ministerio de Trabajo en la política de salarios
· Actuar como organismotécnico y consultivo de las comisiones paritarias del salario mínimo.
· Dictaminar sobre los informes de las comisiones paritarias del salario mínimo.
Proponer al Ministerio de Trabajo laimplementación de los salarios mínimos y su publicación en el diario
Oficial.






Salario no agrícola
  Los salarios mínimos establecidos por este acuerdo gubernativo deben entenderse sinmenoscabo de la Bonificación Incentivo ya fijada, para los trabajadores del sector privado, en el Decreto 78-89 del Congreso de Derechos Adquiridos.
                     El presente Acuerdo no implicarenuncia del trabajador, ni abandono del empleador, de convenios prexistentes más favorables al trabajador.
                     Para los efectos del presente acuerdo, por actividades agrícolas seentiende las comprendidas en la categoría de tabulación A, de la clasificación Internacional Industrial Uniforme de Todas las Actividades Económicas (CIIU), Revisión tres, de la Organización de las...