Salarios

Salario:
Dinero, generalmente mensual, que recibe un trabajador por los servicios que presta en una institución, empresa, etc.: base, el sueldo sin tener en cuenta primas, la antigüedad,etc.; mínimo, cantidad fijada por ley, que debe ser pagada como mínimo a todo trabajador en activo.

Salario Fijo: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidoscuyo monto seConoce predeterminadamente con toda exactitud.En este salario se presenta cuando se fija un salario diario por semana, quincena o en mes en cantidad,además de sumarle a dicho salariofijo las retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida quePerciba el trabajador. Los elementos previamente conocidos son por ejemplo: El aguinaldo y la primaVacacional.SalarioVariable: Es aquel que se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos, cuyomonto no puede conocer predeterminadamente con toda exactitud, dependiendo de la realizacióndeAcontecimientos futuros de realización cierta.En el caso del salario variable no sabemos cuanto va a percibir el trabajador en todo el año, porque puedeser que en otro mes gane el doble o más de lo que ganóen este mes, por lo tanto solo sabemos cuanto enexactitud le corresponde de prima vacacional y de aguinaldo, por lo que su salario es variable, es decir, estáIntegrada por elementos que nosabemos si se van a obtener o no en el mes siguiente.Salario Mixto: Es aquel que se encuentra integrado por elementos fijos y variables. Ejemplo: Salario Fijo +Salario Variable = Salario Mixto. |Salario Nominal:

Salario nominal es la remuneración que percibe un empleado por un trabajo desempeñado. Este término se utiliza para empleados contratados y que cumplen con una jornadalaboral diaria con un horario establecido y ciertos días a la semana. A partir de esta remuneración que recibe el trabajador, es que este paga sus impuestos y aportaciones a la seguridad social.