SALARIOS
En la época de los romanos, la sal era tan valiosa que los pagos a los funcionarios públicos se realizaban en paquetes de sal, que después se usaban comomoneda de cambio.
La cantidad de sal que cobraban recibía el nombre de "salarium", de donde derivó después la palabra salario.
10 cosas que debes saber de tu salario
1.- Por ley, el salario es laretribución que tu jefe debe pagar por el trabajo que desempeñas en una empresa. Ya seas secretaria, contador, gerente de algún área, coordinador o cualquier puesto que tengas en la empresa, éste deberáser pagado de acuerdo a lo establecido en tu contrato de trabajo.
2.- Tu sueldo debe ser remunerador, es decir, que sea adecuado para las actividades que realizarás y no menor a lo fijado en la LeyFederal del Trabajo (dependiendo de la actividad y la zona en la que se desempeñe el trabajo).
3.- Según el artículo 88 de esta misma ley, el plazo para que se pague tu sueldo no deberá ser mayor dequince días. A razón de lo estipulado en este artículo, muchos esperamos con ansias la “bendita quincena”.
4.- El salario mínimo (lo menos que debes recibir por cada día de tu jornada detrabajo) se establece con la finalidad de que sea suficiente para satisfacer tus necesidades, ya sean materiales, sociales, culturales, educativas, etc.
5.- Los días en los que el jefe deberá pagar tu sueldotendrán que ser en un día laborable (entre lunes y viernes), de acuerdo a la fecha en que caiga la quincena, es decir, que ni sábado ni domingo se efectuará este pago (si es el caso de que sean tusdías de descanso). Si, por ejemplo, el 31 de julio es domingo y por ende es el último día y corresponde a la segunda quincena del mes, el pago lo podrán hacer el lunes 1° de agosto.
6.- Aunque tal vezlo damos por hecho, porque así es en el día a día, la Ley Federal del Trabajo estipula que tú como trabajador tienes derecho a disponer libremente de tu salario, y si en algún momento tu patrón lo...
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