Salarios

Submodulo 2

* Por medio de empleado para el pago.
a) Salarios en moneda:
Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.
b) Salarios en especie:Es el que se paga con productos, servicios, habilitación, etc. El código Laborar en el artículo 231 que determina que “el pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especia hasta el 30%, siempreque las prestaciones sean apropiadas uso personal del trabajador y de su familia, excedan en beneficio de los mismos que se les atribuyan de una manera justa y favorable.
c) Pago mixto:
Es el que sepaga una parte en moneda y otra en especie. 
* Por su capacidad adquisitiva.
a) Nominal
Representa el volumen de dinero asignado en contrato individual por el cargo ocupado. En una economíainflacionaria, si el salario nominal no es actualizado periódicamente, sufre erosión.
b) Real
Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero ycorresponde al poder adquisitivo.
* Por su capacidad satisfactoria:
a) Individual
Es el que basta para satisfacer las necesidades del trabajador. 
b) Familiar
Es el que requiere lasustentación de la familia del trabajador. 
* Por sus límites:
a) Mínimo
Según el código laboral (ART 249º): aquel suficiente para satisfacer las necesidades normales de la vida del trabajadorconsistente en: Alimentación, Habitación, Vestuario, Transporte, Previsión, Cultura y recreaciones honestas. 
b) Máximo
Es el salario más alto que permite a las empresas a una producción costeable. * Por razón de quien produce el trabajo o recibir el salario:
a) Personal
Es el que produce quien sustenta la familia. 
b) Colectivo
Es el que se produce entre varios miembros de lafamilia que sin grave daño puedan colaborar a sostenerla.
c) De Equipo
Es el que se paga en bloque a un grupo de trabajo, quedando a criterio de este equipo la distribución de los salarios entre...