Salarío mínimo

El salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo y deberá ser suficiente para satisfacer las necesidadesnormales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, asimismo, proveer la educación obligatoria de los hijos, según lo que dicta el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, sin embargo,en la actualidad debido a la crisis, recesión devaluación del peso en México es nefasto pensar que con $67.29 (sesenta siete pesos con veintinueve centavos) un padre de familia le otorgue lonecesario a dos hijos esposa para subsistir.
En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos promulgada el 5 de febrero de 1917 aparece por primera vez el término salario mínimo, esto es enel artículo 123, fracción VI con el paso del tiempo ha ido sufriendo modificaciones al respecto, pero es hasta 1931 donde entra en vigor la primera Ley Federal del Trabajo, posteriormente en 1963 secrea una Comisión Nacional y 111 Comisiones Regionales de los Salarios Mínimos, manteniéndose vigente por 23 años con la misma estructura, debido a las deficiencias existentes en algunos municipios, elCongreso de la Unión las legislaturas de los estados aprobaron una iniciativa donde se menciona que a partir del 1 de enero de 1987 los salarios mínimos sean fijados por la Comisión Nacional deSalarios Mínimos (CONASAMI), dicha institución es quien regula hasta la fecha esta percepción laboral dividiendo los municipios en dos áreas geográficas A B, correspondiendo la zona A como los municipioscon mayor crecimiento económico obteniendo la cantidad de $67.29, asimismo el área B $63.77 pesos mexicanos por salario mínimo con respecto al año 2014.
Existe inconformidad entre la ciudadanía,puesto que dicha cantidad no es suficiente para dar manutención a cónyuge e hijos, máxime si el aumento en el años 2014 fue de 3.9% la inflación anual del mismo año se considera de 4.0%, por tal...