Salas De La Inspectoria Del Trabajo

Procuraduría del trabajo:
Es la oficina donde su función es de atender a los usuarios en obtener asesoría legal en los casos de problemas laborales.
Sala de reclamo
Se encarga de recibir lassolicitudes de reclamo hechas por los trabajadores por motivos laborales tales como: suspensión de la relación del trabajo, reposo pre y post natal, prestaciones sociales y otros, también se encarga deemitir la autorización para elegir al delegado de prestación (consta de dos documentos anexo 1 y 2)

Sala de de fuero:
Su función es de llevar a cabo los procedimientos de reenganche, pago desalarios caídos y las solicitudes de calificaciones de partes.

Sala de sanciones:
Su función es de encargarse de llevar a cabo el procedimiento sanciones que incurren en las otras salas. Suprocedimiento emana de las salas de fuero o de reclamo, debido a que si no se presenta el empleador al acto administrativo esta falta conlleva a una sanción de conformidad con el articulo 642 LOT, la salaque lleva el caso remite un expediente con propuesta de sanción a la sala de sanciones donde allí se citara el empleador para que explique sus motivos por la ausencia del acto administrativo.Admitida el expediente con propuesta de sanción empezar a transcurrir un lapso de 8 días para que el empleador presente sus alegatos.
Presentado los alegatos empezara a transcurrir un lapso de 8 díaspara promover y evacuar las pruebas.
Una vez promovidas y evacuadas las pruebas, el expediente se remite al despacho del inspector para que se pronuncie a través de una providencia administrativa.Pronunciada la providencia se le notificara al empleador para que pague la multa en un lapso de 5 días, en caso de vencido el lapso y no ha pagado la multa se empezara a corres multas sustantivas porcada día vencido.
A esta decisión se puede ejercer recurso de reconsideración ante el ministro.
Dicha providencia administrativa se expresara la cantidad monetaria de la multa. Lapso para...