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Leonardo García Soto A01207439

Autoevaluación

Evalúa tu desempeño en las siguientes áreas durante la Actividad, utilizando los siguientes criterios:

10 = Excelente 8 = Muy bien 6= Bien 4 =Regular 2 = Necesitas mejorar

Aspecto

Calificación
Tu compromiso (Interés en la actividad, ayuda a tus compañeros de equipo, solución de problemas, etc.)

10
Tu trabajo en equipo.

10
Tuactitud.

10
Tu participación.

10
Tu iniciativa.

10
TOTAL

50



COEVALUACIÓN

RÚBRICA
Ponderación

Categoría
2
1.5
1
0.5
1. Resolución de problemas
Busca y sugieresoluciones a los problemas que se presentan.
Refina soluciones sugeridas por otros.
No sugiere o refina soluciones, pero está dispuesto a tratar soluciones propuestas por otros.
No trata deresolver problemas o ayudar a otros a resolverlos. Deja a otros hacer el trabajo.
2. Contribuciones
Proporciona siempre ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en clase. Es un líderde-finido que contribuye con mucho esfuerzo.
Por lo general, proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en clase. Un miembro fuerte del grupo que se esfuerza.
A vecesproporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en clase. Es un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide
Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa enel grupo y en la discusión en clase. Puede negarse a participar.
3. Manejo del tiempo
Utiliza bien el tiempo durante la actividad para asegurar que las cosas estén hechas a tiempo. El grupo no tieneque trabajar en las responsabilidades de esta persona por su demora.
Utiliza bien el tiempo durante todo la actividad, pero se demoró en un aspecto. El grupo no tiene que trabajar en lasresponsabilidades de esta persona por su demora.
Tiende a demorarse, pero siempre tiene las cosas hechas en el límite de tiempo. El grupo no tiene que trabajar en las responsabilidades por la demora de esta...