saldos
Páginas: 2 (319 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
Introducción
El Salario base de cotización constituye un elemento necesario para la determinación de las cuotas obrero-patronales. En la actualidad se encuentra regulado en el artículo 27 de la Leydel Seguro Social.
Sin embargo, el concepto de salario base de cotización no aparece en la Ley del Seguro Social de 1943, en su exposición de motivos se estable que “La base económica del sistemadel Seguro Social se constituye por las aportaciones que con el carácter de cuotas, hacen los patrones y los trabajadores, y la contribución del Estado.”
Para la determinación de las cuotas …”seestablece una tabla de grupos de salarios, en la cual quedan distribuidos los asegurados según sus jornales diarios. En la clasificación de referencia se toma en cuenta el ingreso total que obtiene eltrabajador como retribución de sus servicios, o sea comprendiendo en el concepto de salario tanto los pagos hechos en dinero cuanto las percepciones de naturaleza diversa, como habitación yalimentación.”
En el artículo 18 de la Ley en comento establecía “Para los efectos de esta Ley, se considera como salario el ingreso total que obtiene el trabajador como retribución por sus servicios”. Y enartículo 19, por su parte decía “De acuerdo con la retribución que perciben en dinero los asegurados se consideran formando uno de los siguientes grupos…”.
En la primera Ley se establecieron nuevegrupos salariales: en el primer grupo, el nivel más bajo de ingreso llegaba a un peso y el grupo IX, llegaba a más de 12.00 pesos.
Además, el salario en efectivo podía incrementarse en 25% sirecibía habitación o alimentación, pero si percibía ambos entonces se incrementaba en 50 por ciento. Disposición, que por cierto, rige hasta nuestros días.
La normatividad de las cuotas aparecía en elReglamento sobre pago de cuotas y contribuciones del Seguro Social publicado en el Diario Oficial de 18 de abril de 1944.
Es hasta la reforma de 1973, en que el legislador precisa cuáles son los...
El Salario base de cotización constituye un elemento necesario para la determinación de las cuotas obrero-patronales. En la actualidad se encuentra regulado en el artículo 27 de la Leydel Seguro Social.
Sin embargo, el concepto de salario base de cotización no aparece en la Ley del Seguro Social de 1943, en su exposición de motivos se estable que “La base económica del sistemadel Seguro Social se constituye por las aportaciones que con el carácter de cuotas, hacen los patrones y los trabajadores, y la contribución del Estado.”
Para la determinación de las cuotas …”seestablece una tabla de grupos de salarios, en la cual quedan distribuidos los asegurados según sus jornales diarios. En la clasificación de referencia se toma en cuenta el ingreso total que obtiene eltrabajador como retribución de sus servicios, o sea comprendiendo en el concepto de salario tanto los pagos hechos en dinero cuanto las percepciones de naturaleza diversa, como habitación yalimentación.”
En el artículo 18 de la Ley en comento establecía “Para los efectos de esta Ley, se considera como salario el ingreso total que obtiene el trabajador como retribución por sus servicios”. Y enartículo 19, por su parte decía “De acuerdo con la retribución que perciben en dinero los asegurados se consideran formando uno de los siguientes grupos…”.
En la primera Ley se establecieron nuevegrupos salariales: en el primer grupo, el nivel más bajo de ingreso llegaba a un peso y el grupo IX, llegaba a más de 12.00 pesos.
Además, el salario en efectivo podía incrementarse en 25% sirecibía habitación o alimentación, pero si percibía ambos entonces se incrementaba en 50 por ciento. Disposición, que por cierto, rige hasta nuestros días.
La normatividad de las cuotas aparecía en elReglamento sobre pago de cuotas y contribuciones del Seguro Social publicado en el Diario Oficial de 18 de abril de 1944.
Es hasta la reforma de 1973, en que el legislador precisa cuáles son los...
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