Salid ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

RIESGOS PROFESIONALES

JOHAN JOSE CASTELLANOS PEÑARANDA
DAIANA MARCELA VALDEZ A.
JESSICA MAYERLI RINCON
JUAN CARLOS VERGARA
DIDIER ARENAS

SERVICIO NACIONAL DEAPRENDIZAJE (SENA)
PUERTO SANTANDER
2010

SALUD OCUPACIONAL

RIESGOS PROFESIONALES (AT.EP)

INSTRUCTOR:
JAVIER ALEXANDER RODRIGUEZ

JOHAN JOSE CASTELLANOS PEÑARANDA
DAIANA MARCELA VALDEZS A.JESSICA MAYERLI JAIMES
JUAN CARLOS VERGARA
DIDIER ARENAS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
PUERTO SANTANDER
2010

GUIA DE TRABAJO

1. Si una persona sufre un accidente de trabajo,que produce una lesión cerebral de gran magnitud, considera usted que le darían la pensión de invalidez de una vez? , teniendo en cuenta que solo lleva afiliado al sistema cinco meses; justifique larespuesta.

No.
Porque la administradora de riesgos profesionales (ARP) tendrá q seguir una investigación, sobre cómo sucedieron los hechos y en qué condiciones pasaron. Dependiendo del resultadoque se obtenga de la investigación, inmediatamente se sabrá si se le da o no la pensión de invalidez.

SI.
Siempre y cuando el lesionado y la empresa estén cumpliendo con las reglas (normas)establecidas por la misma empresa y la administradora de riesgos profesionales (ARP).

2. Realice un paralelo entre las obligaciones que tienen los trabajadores y empleadores.
EMPLEADOR TRABAJADOR*Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa. *Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.*Dar a conocer a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que sucedan. *Participar en la prevención de los riesgosprofesionales, a través de los comités paritarios, de salud ocupacional.
*Registrar ante el ministerio de trabajo y seguridad social, el comité paritario de salud ocupacional o vigía ocupacional. *Los...