Sallis

Páginas: 5 (1211 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2011
INTRODUCCION

En cualquier actividad laboral, para conseguir un grado de seguridad aceptable, tiene especial importancia el asegurar y mantener el orden y la limpieza. Son numerosos los accidentes que se producen por golpes y caídas como consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar y acumulación de material sobrante o dedesperdicio.

Ello puede constituir, a su vez, cuando se trata de productos combustibles o inflamables, un factor importante de riesgo de incendio que ponga en peligro los bienes patrimoniales de la empresa e incluso poner en peligro la vida de los ocupantes si los materiales dificultan y/u obstruyen las vías de evacuación.

Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio, y sus respectivosequipos e instalaciones, se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en todo momento en condiciones higiénicas adecuadas. A tal fin, las características de los suelos, techos y paredes serán tales que permitan dicha limpieza y mantenimiento. Se eliminarán con rapidez los desperdicios, las manchas demás productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar elambiente de trabajo.
Las operaciones de limpieza no deberán constituir por sí mismas una fuente de riesgo para los trabajadores que las efectúen o para terceros, realizándose a tal fin en los momentos, de la forma y con los medios más adecuados.

Esto con la finalidad de lograr el mejor ambiente de trabajo y un resultado con mayor eficacia tanto para la empresa como para los trabajadores.JUSTIFICACION

El presente trabajo parte de la importancia de que muchas empresas luchan con soluciones de limpieza, lo que significa que es muy difícil encontrar a una buena empresa que se encargue del mantenimiento del edificio según sus necesidades.

Esto proyecto se enfoca en:

Proporcionar al cliente un servicio de calidad
Brindar las herramientas necesarias para realizar eltrabajo
Evitar problemas laborales comunes como faltas y rotación de personal
Evitar costos para la empresa internamente.
Supervisión continúa
Proveer personal de limpieza
Garantía de confiabilidad
Material ilimitado

Esto con la finalidad de poder servir como un canal de calidad y servicio a la comunidad empresarial, siendo útil y adecuándonos a la necesidad en particular de cada uno denuestros clientes.

ANTECEDENTES CON REFERENCIA AL SERVICIO DE LIMPIEZA

A finales de la Edad Media se empezó a organizar la higiene colectiva de las poblaciones más importantes de Europa. Antes de esto, los residuos líquidos o sólidos eran tirados a la vía pública sin ningún tipo de contemplación y en ese lugar quedaban.
Algunos datos muestran que en el año 1353 en Londres había personasque se ocupaban de recoger los desperdicios, pero los antecedentes más concretos están en el siglo XVI.
Los servicios de limpieza urbana de las ciudades europeas no fueron del todo eficientes hasta la llegada del siglo XVIII, estos se pudieron realizar mediante la puesta en práctica de las ideas ilustradas.
En Buenos Aires a finales del siglo XVIII se creo el primer servicio permanente de barridoy limpieza pagado por el Cabildo. Este servicio contaba con cuatro carretillas que eran tiradas por dos personas cada una, ya que una tiraba del carro y la otra persona se encargaba de palear la basura más grosera de la calle.

ANTECEDENTES DEL SERVICIO DE LIMPIEZA EN LA CIUDAD DE MEXICO.
Los primero antecedentes del servicio de limpia en Tenochtitlán se tiene memoria se remonta al año de1473.
El padre Francisco Javier Clavijero afirma que bajo el gobierno de Moctezuma, el la ciudad no había una sola tienda de comercio, no se podía vender no comprar fuera de los mercados y, por lo tanto. Nadie comía en las calles ni tiraba cáscaras ni otros despojos. Había más de mil personas que recorrían la ciudad recogiendo la basura que hubiera tirada; dicen los cronistas que el suelo no...
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