Salud Ambiental

INTRODUCCION

La psicología ambiental tiene como objeto de estudio el desempeño laboral de un individuo en el ambiente en que este se desempeña.
En todo lugar de trabajo existe un ambiente físico que rodea a las personas trabajando. Entre el ambiente y las personas se produce una interacción que puede causar daño si se sobrepasan determinados niveles de equilibrio normal. Los procesos detrabajo, en general, además producen una modificación del ambiente, muchas veces aumentando factores de riesgo.
Factores tales como el color, las vibraciones, la temperatura e iluminación en el ambiente de trabajo, pueden influir en el desempeño de los trabajadores, tanto negativa como positivamente. Por lo cual los arquitectos y diseñadores de interiores juntamente con los psicólogos trabajanestrechamente con el fin de moldear la conducta humana. Es por eso que hay construcciones apropiadas para cada área de trabajo, para el área de bodega, de producción las cuales están diseñadas para contener equipo y maquinaria, de igual manera hay construcciones que están diseñadas específicamente para alojar a seres humanos.
La satisfacción laboral está ligada con estos factores, es por ello que estosse estudian a través de la piscología ambiental, para poder pronosticar y moldear la conducta del trabajador en el ambiente físico de su trabajo, ya que entre mayor realicen sus actividades satisfactoriamente, mayor será la rendimiento de cada uno de ellos, lo cual será reflejado en la productividad en general de la empresa.

MARCO TEORICO

HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA AMBIENTAL.
Lapsicología ambiental se remonta a 1947, cuando dos psicólogos de la universidad de Kansas fundaron la estación psicológica de Midwest, Kansas, con una población de 800 personas. Su objetivo era saber en qué forma las situaciones ambientales del mundo real y afectan la conducta de las personas.
Allan Wicker (1979 proporciona una imagen clara de la estación: techos altos, ventiladores eléctricos, mueblesantiguos de roble y una vieja bóveda de seguridad de color negro. Wicker destaca que la estación, localizada en un edificio de tabique rojo, anteriormente del banco de Midwest, parecía más la oficina de un periódico del siglo pasado que un imponente instituto de investigación. Sin embargo, la fundación de la estación psicológica de Midwest marco una importante innovación en la psicología. Ahí RogerBarker y Herbert Wright dieron validez a la investigación psicológica realizada tanto en situaciones del mundo real como en el laboratorio. Los sujetos que participaron en su investigación no eran estudiantes universitarios ni pacientes psiquiátricos, sino personas comunes en sus actividades cotidianas. Los dos psicólogos abordaron actividades del mundo real en su complejidad y diversidad naturaly registraron la conducta tal como se vive y experimenta (caminar a la escuela, hacer compras, participar en una conversación).

* Situación de Conducta
Barker y Wright estudiaron la conducta de las personas tal como se daba en contextos naturales y definieron la unidad ambiental como una situación de conducta, que incluye un patrón particular de conducta junto con las característicasambientales y temporales que las rodean. Por ejemplo, La situación de conducta en la farmacia de Clifford en Midwest comprendía patrones de conducta típicos de una farmacia norteamericana (Adquirir artículos farmacéuticos, tomar un refresco en la fuente de sodas), el ambiente físico de la farmacia (Local, fuente de sodas, departamento de varios) y los horarios dentro de los cuales funcionaba lafarmacia (desde la hora de abrir a las 8am hasta la hora de cerrar de las 6pm) nótese que una situación de conducta se define de acuerdo con los patrones de conducta característicos de las distintas situaciones y no según la conducta particular de cada individuo que hace uso de ese ambiente.

Barker y Wright explicaron que en una situación de conducta, las características de la conducta y las...