Salud cartilla 1

Regional Bogotá Distrito Capital Centro De Servicios a la Salud

MODULO BASICO EN SALUD OCUPACIONAL

Cartilla No. 1 Relación Salud Trabajo

Autor: Luz Stella Zuluaga Meza Instructora Centro de Servicios al Salud Regional Distrito Capital

Centro de Servicios a la Salud Bogotá, Noviembre de 2000

RELACIÓN SALUD - TRABAJO INTRODUCCIÓN
El objeto central de la Salud Ocupacional, es elestudio de la entender la dinámica de esta relación, es necesario identificar relación Salud-Trabajo. Para

los elementos conceptuales

implícitos en ella, como son la Salud y el Trabajo. Mediante la presente cartilla, se hace una descripción de cómo se ha dado la evolución de estos conceptos en diferentes momentos; finalmente se hace una aproximación para describir el

binomio Salud - Trabajoy las repercusiones en la salud del trabajador cuando existe desequilibrio entre esta relación.

I. CONCEPTUALIZACION DE SALUD
Sobre el concepto de salud se ha escrito bastante y podría decirse que ha sido definida en cada época y en cada sociedad. VEAMOS ALGUNAS CONCEPCIONES SOBRE SALUD

Hasta la década del 40 del presente siglo, era considerada la salud como ausencia de enfermedad; por endehombre sano era el que no presentaba signos o síntomas Podría expresarse:

"

" SILENCIO DE LOS ORGANOS"

En 1946 la Organización Mundial de la Salud"O.M.S." plantea un nuevo concepto de Salud, dando una concepción más integral del ser humano pues involucra los componentes físico, mental y social del ser humano. El ser humano concebido con tres componentes

Es así como la O.M.S. definela Salud:
"ESTADO COMPLETO DE COMPLETO SALUD BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL Y NO SOLAMENTE LA SALUD AUSENCIA DE ENFERMEDAD" El anterior concepto, a pesar de plantear una mayor integralidad del ser humano cuestionado por algunos autores por considerarlo utópico, deseable e inalcanzable. ha sido

En la década del 70 LAFRAMBOISE Y LALONDE propusieron un marco conceptual para el campo de la saluden el cual se concibe la salud como determinada por una variedad de factores que se pueden agrupar en cuatro divisiones primarias como son: Medio ambiente Estilo de vida Biología humana Sistema organizativo de la atención de salud

Veamos el esquema EL CONCEPTO DEL CAMPO DE LA SALUD (LALONDE)

SALUD
Medio Ambiente Estilo de Vida Biología Humana
Sistema Organizativo De la atención de SaludModelo Lalonde La salud era concebida por la interacción de estos cuatro factores. De igual forma posteriormente BLUM propone un modelo para abordar la salud. HENRY BLUM desde 1974 propuso el modelo de "ambiente de Salud " que luego se llamó "campo causal y paradigmas de bienestar en la salud" en donde se conceptúa la Salud como la resultante de un gran número de fuerzas o variables, las queagrupa en cuatro categorías de factores considerados estos como determinantes de la salud. AMBIENTE COMPORTAMIENTO HUMANO HERENCIA(Genética) SERVICIOS DE SALUD

FACTORES DETERMINANTES DE LA SALUD

AMBIENTE

Herencia

COMPORTAMIENTO

SERVICIOS DE SALUD

PARADIGMA DE BLUM

Todos estos factores se encuentran interrelacionados entre si. Este modelo rompe con la exclusiva explicación de dela salud. causalidad, descubre la naturaleza dinámica

VEAMOS ESTOS FACTORES:

1. HERENCIA O FACTORES GENETICOS

Esta determinada por la genética del ser humano, pues en gran parte la capacidad de reacción del organismo, fortaleza, debilidad, resistencia o susceptibilidad ante agresiones ambientales se establecen genéticamente. La interacción de los genes y el ambiente forman el fondobiológico y primario del organismo.

2. EL AMBIENTE

El ambiente es el medio en que vive el hombre, son las circunstancias a las que debe adaptarse del mejor modo posible para estar sano; no debe concebirse como una unidad, sino, como varios componentes actuando simultáneamente. El ambiente esta constituido por diferentes elementos como: ♦

Componentes físicos:

El aire, el agua, la humedad,...