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Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
• Misión de laempresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder delmercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
 Planta: Un piso con 15 máquinasdentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
 Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
 Área Comercial: Primeraplanta del edificio (2 locales)
 Bodega: 500 m2
• Información Sociodemográfica de la población trabajadora
POBLACION HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO
OPERARIOS 12 25 37 TRES TURNOSROTATIVOS, INCLUYENDO FINES DE SEMANA: 6AM-2PM, 2PM-10PM, 10PM A 6AM.
ADMINISTRATIVOS Y VENDEDORES 6 11 17 L-V: 8AM-5PM
INTENDENCIA 3 5 8 L-V: 7AM-4PM
TOTAL 21 41 62
El 80% de la población trabajadoraestá entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.
Ejemplos de ensayos literarios
El hombre mediocre, de José Ingenieros
La Rutina es unesqueleto fósil cuyas piezas resisten a la carcoma de los siglos. No es hija de la experiencia; es su caricatura. La una es fecunda y engendra verdades; estéril la otra y las mata. En su órbita giran...