Salud de las enfermedades

INSTITUTO TECNOLOGICO DE SAN LUIS POTOSI



COSTO E IMPACTO DE LAS ENFERMEDADES

ALUMNO: CASTILLO MORALES IVÁN DE JESÚS

CATEDRÁTICO: DR. OSCAR ORTA SUSTAITA

MATERIA: SALUD OCUPACIONAL Y M. A.
CARRERA: LIC. EN ADMINISTRACIÓN
SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P., A 07 DE 03 DEL 2012


COSTO E IMPACTO DE LASENFERMEDADES
INTRODUCCIÓN:
En el presente ensayo se mencionan los costos directos de trabajo. Así como sus efectos considerados como el impacto que ocasionan estos en el trabajador, su familia, empresa y sociedad en conjunto, identificando los mecanismos genéricos de producción de los riesgos y sus principales factores para establecer las mejores medidas de prevención practicas y factibles. Sin embargotambién se menciona que toda empresa debe evaluar a todo trabajador lesionado por cualquier riesgo que resulto de cualquier disminución en las capacidades productivas, analizando toda característica del trabajador en las lesiones o daños encontrados durante una valuación en las mismas. Ya que consiste en identificar las formas mas frecuentes de producción de los riesgos par así de esta forma evaluar loscostos directos e indirectos, así como los efectos que traen las consecuencias de cuando el trabajador se accidente le trae bajos ingresos a su familia, baja productividad a la empresa e inclusive puede traer la muerte. Así como otros factores que contribuyen a la generación de los riesgos de trabajo, esto se hace con el fin de elaborar de forma precisa, toda medida preventiva y especifica paradisminuir la frecuencia en la que ocurren estos incidentes, para logra esto es importante diseñar un instrumento adecuado para realizar evaluaciones cuando sucedan los riesgos de trabajo dentro de las diferentes actividades productivas dentro de la empresa.

COSTO E IMPACTO DE LOS RIESGOS DE TRABAJO
En este ensayo doy a conocer que toda organización tienen la obligación de evaluar a cada uno de lostrabajadores que son lesionados dentro de la misma, para así de esta forma conocer las causas por las cuales fue provocado el accidente e identificar cada uno de los riesgos de trabajo de los cuales ocurren con más frecuencia dentro de cada una de las áreas de producción y así de esta forma la organización hace su propio análisis para prevenir que ocurran de manera precisa estos incidentes que leprovocan costos directos e indirectos a pesar de estos incidentes es importante que los gerentes realicen capacitaciones que hablen de las desventajas que les traen estos peligros de baja productividad a cada uno de los trabajadores ya que les traerán consecuencias a ellos y a su familia. A pesar de esto creo que es fundamental prevenir la importancia que tienen los riesgos de trabajo, ya queinfluye en analizar los accidentes laborales que ocurren con gravedad en la organización y a su vez determinan los efectos económicos y sociales que tiene cada uno de estos, así mismo precisa los costos que se le cargan a la empresa por consecuencia de estos, se le incrementan por cada riesgo que pasa dentro de la organización. Otro punto que considero importante es que cada organización de sometersecada vez a explorar y analizar el comportamiento actual de los accidentes y proponer estrategias enfocadas para prevenir o disminuir que ocurran este tipo de incidentes, sin embargo es factible controlar la ocurrencia de estas lesiones producidas día con día en la organización, ya que el trabajador no tiene la responsabilidad de usar su equipo de protección o el de usar de manera correcta lamaquinaria en cada uno de sus procesos. A la salud y la seguridad en el trabajo la clasificamos con el surgimiento del hombre ya que desde que este tiene uso de facultades nace su necesidad de satisfacerse de alimentos y otros medios para poder sobrevivir, es por eso que surge el trabajo de manera fisiológica y con el transcurso del tiempo fue evolucionando de varias maneras como lo fue en la...