Salud laboral e inspeccion
Páginas: 4 (987 palabras)
Publicado: 13 de diciembre de 2011
Salud laboral e Inspección
1. Introducción, normativa y características.
La responsabilidad de controlar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las normas en materia Laboral y de SeguridadSocial recae en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), es dependiente de la Subsecretaria de Trabajo e Inmigración (de acuerdo con loprevisto en la Ley 42/1997, de 14 de nov. de Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su reglamento de desarrollo aprobado por RD 138/2000 de 4, de feb. así como en la OrdenMinisterial de 12 de feb. de 1998) es la organización administrativa responsable del servicio público de control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social que incluye los servicios deexigencia de las responsabilidades administrativas pertinentes en que puedan incurrir empresas y trabajadores así como el asesoramiento e información a los mismos en materia laboral y de seguridad social.Para la prestación de los servicios a los ciudadanos la ITSS cuenta con funcionarios de nivel técnico superior y habilitación nacional pertenecientes al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo yde Seguridad Social y que realizan sus funciones con el mandato de estricto cumplimiento de los principios de independencia técnica, objetividad e imparcialidad prescritos en los conveniosinternacionales número 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo. Las funciones de inspección de apoyo, colaboración y gestión precisas para el ejercicio de la labor inspectora son desarrolladas porlos funcionarios del Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, con la misma habilitación nacional.
La Dirección General de la ITSS asume como objetivo básico de su labor el impulso delcumplimiento voluntario de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de empresas y trabajadores, desarrollando para ello tanto actuaciones preventivas como correctoras o sancionadoras.
En...
1. Introducción, normativa y características.
La responsabilidad de controlar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las normas en materia Laboral y de SeguridadSocial recae en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), es dependiente de la Subsecretaria de Trabajo e Inmigración (de acuerdo con loprevisto en la Ley 42/1997, de 14 de nov. de Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su reglamento de desarrollo aprobado por RD 138/2000 de 4, de feb. así como en la OrdenMinisterial de 12 de feb. de 1998) es la organización administrativa responsable del servicio público de control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social que incluye los servicios deexigencia de las responsabilidades administrativas pertinentes en que puedan incurrir empresas y trabajadores así como el asesoramiento e información a los mismos en materia laboral y de seguridad social.Para la prestación de los servicios a los ciudadanos la ITSS cuenta con funcionarios de nivel técnico superior y habilitación nacional pertenecientes al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo yde Seguridad Social y que realizan sus funciones con el mandato de estricto cumplimiento de los principios de independencia técnica, objetividad e imparcialidad prescritos en los conveniosinternacionales número 81 y 129 de la Organización Internacional del Trabajo. Las funciones de inspección de apoyo, colaboración y gestión precisas para el ejercicio de la labor inspectora son desarrolladas porlos funcionarios del Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, con la misma habilitación nacional.
La Dirección General de la ITSS asume como objetivo básico de su labor el impulso delcumplimiento voluntario de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de empresas y trabajadores, desarrollando para ello tanto actuaciones preventivas como correctoras o sancionadoras.
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