Salud Mental

MECANISMOS DE DEFENSA DEL YO
Cuando el consciente suprime aquellas cosas indeseables, el inconsciente las almacena y al momento de sacarlas a flote el YO tiene su forma de defenderse para tratar de mantener estas frustraciones a raya tales como:
Algunos de estos, o por lo menos los más empleados por el hombre son:
* La Represión: Eliminar de la consciencia ideas que producen situacionesdesagradables o vergonzosas para el individuo
Este olvida los episodios que producen incomodidad
* La Fijación: Adhesión a uno de los componentes del instinto sexual en la que se siente satisfacción por no haberlo superado
* La Regresión: es huir de la realidad retrocediendo en el tiempo, retomando hábitos ya superados que los causan seguridades y satisfacciones, a causa de conflictos que secree no poder superar
* La Proyección: Los errores e impulsos propios reprimidos, son adjudicados a otras personas, es un acto inconciente, el individuo no los identifica como propios y si no los ve reflejados en otras personas
* Racionalizaciòn: Es buscar causas que justifiquen de una forma mas lógica, actitudes y costumbres basadas en otras menos razonables
* Fantasía. Es la formacomo el ser humano enfrenta las situaciones en las cuales se ven interrumpidas sus metas, refugiándose en aspectos que difieren de la realidad
* Compensación: El ser humano equilibra sus defectos o carencias contrastándolos con sus aptitudes y cualidades
* Esfuerzo equilibrante o restaurante del fallo o la insuficiencia
* desarrollo de otras capacidades
* Compensación ficticia,equilibrar los defectos con características impropias o falsas
* Identificación: Imitar o hacer propias cualidades impropias que hemos observado

Si esto falla el individuo puede llegar a enfermarse y podríamos hablar de neurosis.
Esto da una idea de las capacidades de la mente y lo que se puede llegar a hacer con ella. Ratificando una vez más que el ser humano es uno de los organismosmas desarrollados del planeta, sino es que se puede catalogar como el más desarrollado
GRUPO: Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
La interacción es la esenciadel grupo. No habría grupo sin interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido ni dirección ni propósito. No estaría contemplada como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el caso de un cierto número de personas que coinciden en el metro. Los colectivos de mujeres, de personas mayores o de universitarios, por ejemplo, son categorías o unidades teóricas quetampoco entrarían en la consideración de grupo.
Veamos algunos aspectos que caracterizan al grupo:
1. Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautasestablecidas.
La conducta y acciones de cualquiera de sus miembros sirve de estímulo al comportamiento de otros.

2. Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poderalcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten normas o desempeñan funciones que se complementan.
3. Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes.
4. Percepción: el grupo es directamente observable; los miembros perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y secomportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios miembros y por los demás. Existe una conciencia y un sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo del "nosotros" frente al "ellos".
5. Motivación: el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las tareas y...