salud ocupa psi orga

SALUD OCUPACION




CHRISTI JANED CASTRO BARRERA
ID. 000235139




TUTORA. FABIOLA NARAJO






CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”
PSICOLOGÍA
VILLAVICENCIO
2015



INTRODUCCIONLos distintos factores de trabajo tanto la higiene, las condiciones adecuadas, seguridad , calidad de vida laboral son los aspectos que se tienen en cuenta para un buen desempeño y prevención deriesgos laborales tanto físicos como psicosociales.
A lo largo de lo historia se ha ido implementando la cultura en las empresas de un manejo de salud ocupacional para general una mejor adecuación de lavida laboral, para que los trabajadores estén más cómodos con su trabaja.
Conocer que hay varias aéreas de este de la vida laboral que se toma en cuenta para que el trabajador tenga una mejorcalidad de vida, viéndose reflejada no solo en la vida laboral sino también personal, social.


























TALLER

En la empresa donde está realizando su trabajo ¿Hay reglamento de higiene yseguridad en el trabajo?
No se maneja, aunque se observa botiquín, camilla, cuello ortopédico no hay una persona con la capacitación adecuado para prestar los primeros auxilios, en total los empleadosson 10 lo que mantienen constante en las instalaciones, de esos 10 ninguno cuenta con la capacitación adecuada.

Cuando se habla de higiene laboral nos habla de prevención de enfermedades, en estacorporación como es musical hablamos de un nivel sonido, no se hace exámenes médicos auditivos para saber si hay afectación por la constante exposición a los sonidos.
En la empresa donde ustedtrabajo hay programa de salud ocupacional? NO ¿cuáles son los temas más relevantes del mismo? Aunque no se maneja un programa de salud ocupacional, a raíz que se han presentado ciertas situaciones demal manejo de ellas se empezó a considerar el establecer un programa de salud ocupacional.
En la empresa donde usted realiza su trabajo, hay plan de emergencia? Se cuenta con un plan elaborado en el...