salud ocupa

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución
230101007: Apoyar las
actividades de salud
ocupacional de acuerdo con elprograma establecido y
normativa legal vigente.

230101007-02-2: Garantizar las
condiciones del trabajo seguro
en los lugares de trabajo,
aplicando requerimientos según
la normatividadvigente y las
recomendaciones de la norma
GTC 45/2012.

10 horas

2. PRESENTACION

Continuando con el caso hipotético en el que usted fue contratado como coordinador del Programa
deSeguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ISSAL ltda; en esta semana es momento que
usted realice la segunda tarea que le solicitaron. Ésta consiste en escoger 3 de las normativas,
estudiadas enel material semanal, y presentarlas a los empleados y directivos, por medio de una
presentación, video, o folleto.

La importancia de esta actividad radica en que, en la medida en que lostrabajadores y directivos
conozcan aspectos de la normatividad legal, entenderán la relevancia de desempeñar sus labores
en condiciones seguras y aplicando los requerimientos sugeridos por la norma.Adicional al taller semanal, se le propone participar en el foro temático dispuesto. Entonces, sea
usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.


3. ACTIVIDADESY ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

Descripción:

1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientesnormativas estudiadas en el material semanal:
 Ley 100 de 1993
 Decreto 1295 de 1994
 Resolución 2400 de 1979
 OHSAS 18001
 Ley 9 de 1979
 Decreto 614 de 1984
 Resolución 1016 de1989
 Resolución 1401 de 2007

Sistema de Gestión
de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Regional Cundinamarca
Centro de Desarrollo Agroempresarial
GUIA DE...