Salud Ocupa

SALUD OCUPACIONALEVALUACION PUESTO DE TRABAJO (TMERT – EESS)
Integrantes: María José Urra Juan pablo Saldias Yocelyn Alvarado
Profesora: María José Pérez
Sección: 08D
Duoc UC Escuela de construcción Ing. Prevención de Riesgo.
ÍNDICEIntroducción………………………………………………………………………..……………...2
Características de la empresa…………………………………………………………………...3
Características de las tareas y funciones realizadas por el trabajador…………………….4
Metodología utilizada……………………………………………………………………………..5
Lista de chequeo inicial…………………………………………………………………………..6
Resultados d evaluación…………………………………………………………………………8
Factores de riesgos ergonómicos (musculo-esqueletico)……………………………...9
Posiblestrastornos y/o enfermedades que puedan generarse debido a los riesgos avaluados………………………………………………………………………………………….10
Medidas preventivas………………………………………………………………………...…..11
Conclusión……………………………………………………………………………………..….12
Bibliografía………………………………………………………………………………………...13
INTRODUCCÍON
Objetivos Generales
Implementar la Norma Técnica de Identificación, Evaluación y Control de Factores de Riesgo deTraumatismos Musculo - esqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidad Superior”, (TMERT-EESS)
Objetivos Específicos
Identificar los factores de riesgos TMERT – EESS mediante la observación directa de las tareas laborales del trabajador.
Determinar los niveles de riesgos a los que se encuentra expuesto a los trabajadores.
Implementar medidas preventivas para controlar los TMERT – EESSeducando y capacitando a los trabajadores.
Entregar los resultados por medios de este presente informe.
Además se trabajara los factores de riesgos con las normativas vigentes:
Modificación del 594 sobre TMERT – EESS
Se aprueba norma técnica TMERT – EESS Publicada 8/10/2012
CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA
La evaluación del puesto de trabajo, se realizara en las instalaciones de DUOC UC,se encuentra ubicada en Av. Esquina blanca 501 comuna de Maipú. Esta área se dedica a fotocopiar e imprimir a todos los alumnos que requieran el servicio y se ubica en la sala de estar de la sede de Maipú. Trabajan 3 personas, 1 persona por turno, Por lo cual comenzaremos a evaluar el puesto de trabajo a Diesy Rivas Martínez.
CARACTERISTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACION
La jornada de trabajoconsta de un tiempo de 4.00 hrs diarias. Horario de entrada: 06:00 pm. Horario de salida: 10:00 pm. Pausas: 15 minutos. Colación: no consta de colación trabaja en la tarde. Horas extras: 6 horas los sábados.
CARACTERISTICAS DEL AMBIENTE Y SITUACION DEL TRABAJO
Ambiente
Iluminación: Lailuminación que tiene el trabajador es de baja intensidad lo cual le afecta a la visión porque tiene que forzar su vista.
PUESTO DE TRABAJO
Escritorio
Computador
Mouse
Cilla con respaldo
2 fotocopiadoras
Teclado
CorcheteraResma de hojas.
CARACTERISTICAS DE LAS TAREAS Y FUNCIONES REALIZADAS POR EL
TRABAJADOR

Srta. Deisy Rivas de 32 años, trabaja hace más de 2 años en esta empresa defotocopiadoras, su labor es recibir todos los trabajos y fotocopiarlos o imprimirlos, esta operadora llega a su trabajo a las 18:00 hrs, marca el inicio de su jornada laboral. Viaja desde Santiago centro para asistir al trabajo.
Al llegar al puesto de trabajo, recibí información para ser imprimida o fotocopiadas inmediatamente lo que es un trabajo repetitivo y sin pausas durante las 4 horas diarias querealiza su trabajo, además de contar todo el día hojas para después poder cobrar.
La operadora descansa de 10 a 15 minutos en sus 4 horas para poder ir a descansar además para ir al baño tiene que hacerlo cuando tiene esos minutos de descanso ya que es muy primordial por la demanda del trabajo que esté en su puesto, el horario de colación no tiene ya que su horario no lo...