Salud ocupacial

Salud ocupacional
1El comité mixto de la organización internacional del trabajo y la organización mundial de la salud, define la Salud ocupacional Como “el proceso vital humano no sólo, limitado a la prevención y control de los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro y fuera de su labor, sino enfatizado en el reconocimiento y control de los agentes de riesgo en su entornobiopsicosocial”.
Además, en salud ocupacional se debe terne en cuenta el concepto de autocuidado. No hay qe olvidar que cada persona debe aceptar la responsabilidad de dispensarse cuidados a si misma y a los demás, esta definicion implica que la salud, en primera instancia , es responsable de cada persona mediante el fomento de practicas de autocuidado y despues de la sociedad en que cada uno vive.
Para colombiase debe considerar el concepto de salud ocupacional desde la legislacion a raiz de la promulgacion de la resolucion de 1016 de 1989, en la que se plantea que el programa de salud ocupacional ”consiste en la planeacion, organización, ejecucion y evaluacion de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener ymejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdiciplinaria”.
2“Consecuente, consideremos que la salud ocuapacional es la disciplina conformada para un conjunto de actividades interdisciplinarias, que pretende inclinarse por el diagnóstico, análisis y evaluación del cuidado, lapromoción, la conservación y el mejoramiento de la salud, así como la prevención de enfermedades profesionales y los accidentes laborales, de manera que las personas se puedan ubicar en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas y psicológicas; además evitar los daños a los elementos de la producción mediante acciones en la fuente, en el medio y las personas.
Los problemas másusuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.
Cabedestacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.
Es importante tener en cuenta que la precariedad delempleo incide en la salud ocupacional. Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no cuentan con cobertura médica) y que presenta un espacio físico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud de la gente.”
Objetivos de la salud ocupacional
la salud ocupacional debe orientar sus politicas, acciones y los recursos con el fin de:
Mejorar y mantener la calidad de vida ysalud de la población trabajadora.
Proteger la salud de los trabajadores, ubicarlos y mantenerlos en una ocupación acorde con sus condiciones.
Sirve de instrumento de mejoramiento de la calidad, productividad y eficiencia de las empresas
Mejorar la actitud de patrones y trabajadores frente a los riesgos profesionales mediante la promoción de la salud en el trabajo y la educación.
Mejorar lascondiciones de trabajo con el fin de disminuir los riesgos de enfermedad profesional y de accidentes derivados del ambiente laboral.
Minimizar las cargas laborales y los factores de riesgo generados en los ambientes de trabajo, lo cual redunda en un menor riesgo para la vida del trabajador.

Medicina del Trabajo: se define como un campo especifico de la salud ocupacional, que se ocupa de la...