SALUD OCUPACIO

TRABAJO FINAL












ESNODIO MENA PADILLA
COD 11798807

HECTOR IVAN TARAZONA MORENO
CÓDIGO: 11346336

ALEXANDER POVEDA
COD: 11443657

GRUPO 8












UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL 102505
2013
TRABAJO FINAL
















Tarea presentada en la asignatura SALUDOCUPACIONAL como trabajo Final a la Ingeniera SANDRA CASTRO ESCOBAR.






















UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL 102505
2013
INTRODUCCIÓN

La Salud Ocupacional, es una herramienta fundamental para los funcionarios de cualquier empresa, lo que les permite contar con mejores condiciones en lospuestos de trabajo, asignación de funciones adecuadas dependiendo las condiciones del trabajador y bienestar para la empresa; lo que evita el pago de indemnizaciones y multas por el incumplimiento de las normas vigentes.

Por otra parte, la Salud Ocupacional cuenta con programas especializados para la realización de encuestas, y de acuerdo con los resultados obtenidos se pueden hacer ajustes ycambios en los programas, en pro de optimizar el desarrollo y la planificación de los mismos.

Así mismo es importante conocer el marco legal que rige los diferentes aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, pues de esta manera se puede determinar la protección normativa al trabajador en ese aspecto y establecer su campo de acción y de cobertura. Para aplicar correctamente dicha normatividades imprescindible saber diferenciar y determinar cuándo se presenta un accidente de trabajo y cuando una enfermedad profesional, las implicaciones, costos y demás situaciones que surgen de estas contingencias y cómo prevenirlas y manejarlas instaurando un adecuado manejo de los diferentes medios de que se sirve la ley para proteger la salud de los trabajadores.OBJETIVOS


Identificar mediante aplicación del caso asignado las condiciones de salud y seguridad ocupacional en una empresa operante en nuestro país.

Específicos:

Según el caso aprender a identificar la estructura organizacional de una empresa frente a las condiciones de salud y seguridad ocupacional.
Aprender a identificar el perfil de cargos en una empresa en particular.Reconocer todas las empresas que realizan actividades similares dentro de un sector específico.
Aprender a identificar los riesgos o posibles riesgos a los que están expuestos los trabajadores de cualquier empresa según la actividad que realicen.
Aprender a identificar los daños que pueden causar en las personas las condiciones del lugar de trabajo.
Identificar las posibles enfermedades a las queestán expuestos los trabajadores de un determinado sector laboral.
Reconocer las enfermedades más frecuentes que se presentan en trabajadores de un determinado sector laboral.
Aprender y conocer las normas vigentes que rigen para las empresas en Colombia según el sector laboral.
Aprender a describir un hecho laboral teniendo en cuenta aspectos como: motivo de la ocurrencia, factores queincidieron, secuencia del accidente y costo tanto para el trabajador como para la empresa.
Aprender a proponer actividades que busquen preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y optimizar la prestación del servicio




ACTIVIDADES:

Teniendo en cuenta los sectores presentados por losestudiantes en las actividades anteriores, (sector producción de Banano) se toman como referencia tres casos de diferentes sectores, de los cuales los integrantes del grupo los revisaran y teniendo en cuenta el número del grupo al que pertenecen se trabajara de la siguiente manera:

CASO No. 2
La Mina “La Inigualable” se encuentra en la región del Catatumbo en medio de un clima tropical.
Esta...