salud ocupacioal

SALUD OCUPACIONAL RIESGOS EN EL TRABAJO.



1. DEFINICIONES:

¿En qué consiste la salud ocupacional?

La Salud Ocupacional es el Programa que se encarga de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de los empleados en su entorno laboral.

HIGIENE INDUSTRIAL

Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud enel ámbito de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria, parte de supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.

MEDICINAPREVENTIVA

Es la especialidad medica encargada es un conjunto de actuaciones y consejos médicos.

MEDICINA DEL TRABAJO

La medicina del trabajo es la especialidad medica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa consecuencia de la actividad laboral , así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlos o aminorar sus consecuencias.RIESGO

Combinación de la probabilidad de lo que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de lesión o enfermedad, que pueda ser causado por el evento o la exposición (NTC- OHSAS18001)


Los factores de riesgos relacionados son: físicos, Biomecánicas, químicos, biológicos, psicolaborales, condiciones de seguridad, y fenómenos naturales y otros que puedan afectar la saludindividual o colectiva en los lugares de trabajo.

FISICOS

. Iluminación
. Ruido
. Radiaciones Ionizantes
. Radiaciones no Ionizantes
. Temperaturas Extremas
. Vibraciones

BIOLOGICOS

.Microorganismos
. Parásitos
. Picaduras
. Mordeduras Animales
. Fluidos o Excrementos

BIOMECANICOS

. Postura
. Movimientos Repetitivos
. Esfuerzo
. Manipulación Manual de CargasQUIMICOS

. Polvos orgánicos e Inorgánicos
. Fibras
. Líquidos (neblina y rocíos)
. Gases y Vapores
. Humos Metálicos
. Material partículado

PSICOSOCIALES

. Gestión Organizacional
. Características de la Organización del Trabajo
. Características del grupo social del Trabajo
. Condiciones de la tarea
. Interface persona – Tarea
. Jornada de Trabajo



CONDICIONES DE SEGURIDAD. Mecánicos
. Eléctricos
. Locativos
.Tecnológicos
. Accidentes de Transito
. Publico
. Trabajo en Alturas
. Espacios Confinados

FENOMENOS NATURALES

. Sismo
. Terremoto
. Vendaval
. Inundación
. Precipitación (lluvias- granizadas y heladas)
. Derrumbe

CONDICIONES DE TRABAJO:

Resultado de procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos,peligrosos o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo.
La naturaleza delos peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo.
El procedimiento para la utilizaciónde los peligros citados en el apartado anterior, que influyen en la generación de riesgos para los trabajadores.
La organización y el ordenamiento de las labores, incluidos los factores biomecánicos y psicosociales (decisión 584 de la comunidad andina de las naciones).

FACTOR DE RIESGO:
Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la saluddel trabajador según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos


FUENTE GENERADORA:
Facilita la ocurrencia de un accidente “subestandar” capaz de producir un daño.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

. Valorar en forma cuali –cuantitativa los factores de riesgo, técnico en cuenta la forma de valoración que ofrece la guía técnica GTC- 45 Icontec.

. Cualitativamente:...