Salud Ocupacional 1

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2015
Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr loanterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO
ACTIVIDAD
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTTRO
Examenes medicos ocupacionalesperiodicos y de control
Evaluacion de el estado de salud de los trabajadores y detectar las enfermedades laborales que aquejan a los trabajadores
Los examenes deben tener la siguiente informacion estado desalud de los trabajadores riezgo a los que se encuentran expuestos, si puede continuar en el mismo cargo o si debe ser reubicado y/o vinculado a un programa de vigilancia epidemiologica.
Se recogeratoda la informacion y documentacion relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de forma individual y seran almacenados en un archivo con el objetivo del analisiepidemiologico, pericia medica y docencia.
Diagnostico temprano y tratamiento oportuno de enfermedades transmisibles
Una vez establecido el archivo e historia clinica de cada trabajador se diagnosticara y trataraaquellos quepresenten enfermedades transmitibles principalmente con el objetivo de prevenir la diseminacion a otros .
Tratar la enfermedad y detener el efecto patogeno para evitar complicciones yorevenir la incapacidad prolongada.
Una vez establecido el diagnostico y tratamiento se evaluara al trabajador periodicamente dependiendo al caso se incorporara a sus labores luego de tratada laenfermedad y de ser necesario se reubicara dependiendo el estado de salud.
Capacitacion en factor de riezgo y sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos y corregirlos
Se lleva a cabo diferentes...
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