salud ocupacional actividad 2

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO






ELIZABETH YEZENIA RAMIREZ REMOLINA











TUTOR: EDWARD ANDRES DIAZ JARA

















SENA
CUCUTA-NORTE DE SANTANDER
2015

1. Tome como punto de partidala situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
 Ley 100 de 1993
 Decreto 1295 de 1994
 Resolución 2400 de 1979
 OHSAS18001
 Ley 9 de 1979
 Decreto 614 de 1984
 Resolución 1016 de 1989
 Resolución 1401 de 2007
 Resolución 2346 de 2007
 Ley 1562 de 2012
 Resolución 1409 de 2012
 Norma Técnica Colombiana(NTC) 4144

3. Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocer.
Resolución 1016 de 1989
Se reglamenta la organización, funcionamiento y normas de los programasde salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
“1. Que por decreto 614 de 1984, en sus artículos 28,29 y 30 se establece la obligación de adelantar programas de saludocupacional por parte de patronos y empleadores.
2. Que es obligación de los patronos o empleadores velar por la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo.
3. Que los patronos o empleadoresdeben responder por la ejecución del programa permanente de salud ocupacional en los lugares de trabajo.”

Resolución 2400 de 1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones, sobre vivienda,higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Tiene como objetivo preservar y mantener la salud física y mental; prevenir accidentes y enfermedades profesionales, lograr condiciones de higiene ybienestar para los trabajadores que desempeñan diferentes actividades.

Resolución 2346 de 2007
Expedida el 16 de julio de 2007 por el ministro de la protección social. Regula la práctica deevaluaciones médicas ocupacionales y el contenido y manejo de las historias clínicas ocupacionales.
Que el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales en su función de recomendar las normas técnicas de salud...