Salud Ocupacional Colono Agropecuario

Páginas: 28 (6828 palabras) Publicado: 12 de julio de 2012
Salud Ocupacional Colono Agropecuario Jiménez |
Técnicas de Investigación y Presentación |
|
Profesor: Jorge Iglesias Álvarez |
|
Estudiantes: Kimberly Rojas Araya Yiressy Rodríguez Araica |
09/12/2011 |
|

Tabla de Contenido

Capítulo I 7
Introductorio: 7
1.1Antecedentes del problema 8
1.2 Justificación del problema 10
1.3 Alcances y limites 10
1.3.1 Alcances 10
1.3.2 Limites 10
1.4 Planteamiento del problema 11
1.5 Objetivo del diagnóstico 12
1.5.1 Objetivo general 12
1.5.2 Objetivo específico 12
Capitulo II 13
Marco Teórico: 13
2,1 Concepto 14
2.2 Importancia de salud en la organización 14
2.2.1 Importancia de la vigilancia14
2.2.2 Importancia de una metodología 15
2.2.3 La naturaleza cambiante del trabajo y su impacto sobre la salud 15
2.3 Funciones de las comisiones de la Salud ocupacional 16
2.4 Medidas de prevención y control 17
2.4.1 Higiene de los lugares de trabajo 17
2.4.2 Salud del hombre 18
2.5 Accidentes de Trabajo: Causas, Clasificación y Control 19
2.5.1 Accidente del trabajo 19
2.5.2Accidentes de trayecto 19
2.5.3 Causas de los accidentes 20
2.5.3.1 Causas directas 20
2.5.3.2 Causas básicas 20
2.5.4 Clasificación de los accidentes 21
2.5.4.1 Accidentes en los que el material va hacia al hombre 22
2.5.4.2 Accidentes en los que el hombre va hacia el material 22
2.5.4.3 Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado 22
2.5.5 Control de losaccidentes 22
2.5.5.1 Actos subestándares 23
2.5.5.2 Condiciones subestándares 23
2.6 Entidades que regulan la Salud Ocupacional en Costa Rica 24
2.6.1 Consejo de Salud Ocupacional 24
2.6.2 Ministerio de Trabajo 24
2.6.3 Ministerio de Salud 24
2.6.4 INS 25
2.6.5 Caja Costarricense del Seguro Social 25
Capitulo III 26
Marco metodológico: 26
3.1 Descripción y metodología deldiagnóstico situacional 27
3.1.1 Tipos de investigación 27
3.2 Fuentes de información 27
3.2.1 Fuentes materiales 27
3.2.2 Sujetos de información 28
3.3 Definición de variables 28
3.3.1 Cuadro de variables 29
3.4 Población 30
3.5 Muestra 30
3.6 Tipo de muestreo 30
3.7 Descripción de instrumentos 30
3.7.1Encuesta 30
3.7.2 Observación 31
3.8 Tratamientos de la información 31Capitulo IV 32
Análisis e interpretación de los resultados: 32
4.1 Análisis descriptivo de la información 33


Capítulo V 47
Conclusiones y recomendaciones: 47
5.1 Conclusiones y recomendaciones 48
5.1.1 Conclusiones 48
5.1.2 Recomendaciones 49

Lista de tablas

Cuadro N.1 33
Cuadro N.2 34
Cuadro N.3 35
Cuadro N.4 36
Cuadro N.5 37
Cuadro N.6 38
Cuadro N.7 39Cuadro N.8 40
Cuadro N.9 41
Cuadro N.10 42
Cuadro N.11 43
Cuadro N.12 44

Tabla de Gráficos

Grafico N.1 33
Grafico N.2 34
Grafico N.3 35
Grafico N.4 36
Grafico N.5 37
Grafico N.6 38
Grafico N.7 39
Grafico N.8 40
Grafico N.9 41
Grafico N.10 42
Grafico N.11 43
Grafico N.12 44


CAPITULO I
INTRODUCTORIO:

1.1 Antecedentes del Problema

Desde el momentode la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se conocen por las teorías de los evolucionistas y los hallazgos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Homínidos con cerebro), el hombre ha sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea lo que representa el inicio del mismo en la naturalezaocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica.

El hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, luego en los tiempos antiguos aparece Hipócratespadre de la medicina moderna y describe en el siglo IV antes de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Programa De Salud Ocupacional Colon
  • Salud Ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud ocupacional
  • Salud Ocupacional
  • Salud Ocupacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS