Salud ocupacional construccion

Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la Industria de la Construcción – 190486

Víctor Alfonso Cárdenas Burgos
E mail: victorino_opec@hotmail.com
Celular: 315 278 5596

Taller No.1

1. Responder las siguientes preguntas:

Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

En un mundo donde no existala salud ocupacional es totalmente cierto. Cualquier actividad laboral por más sencilla que sea contribuye al deterioro de la salud del trabajador. Algunos oficios aparentemente seguros y cuya probabilidad de arrojar accidentes es mínima por no decir que nula manifiestan después de varios años la aparición de enfermedades profesionales. Por ejemplo, aquel que siempre estuvo sentado frente a uncomputador, después de varios años sufre la enfermedad profesional llamada síndrome túnel de carpo. Menciono esta enfermedad, porque a veces no se necesita trabajar en una actividad de riesgo máximo para sufrir enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, una actividad tan sencilla como de oficina cuyo riesgo es mínimo puede traer consecuencias nefastas para la salud del trabajador.

Ahora,la pregunta seria ¿Qué hacer para conservar la salud del trabajador? Afortunadamente existe la salud ocupacional como actividad multidisciplinaria buscando la eliminación o reducción de los accidentes y/o enfermedades de trabajo mediante el control de los factores de riesgo.

Finalmente el dicho popular puede ser verdad porque de cierto modo el trabajo se torna con el paso del tiempo repetitivo omonótono y esto puede causa cansancio, fatiga, estrés, etc. Tengan en cuanta que la probabilidad de que el trabajador manifieste lo anterior es mínima por miedo a perder su trabajo. Bajo estas circunstancias el dicho es correcto.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

El presupuesto asignado aSalud Ocupacional y la Seguridad Industrial es algo así como un seguro o una inversión pero jamás un gasto. Desde este punto podrá participar en licitaciones de gran envergadura pues las exigencias en cuanto a la seguridad industrial son máximas. Hoy en día, empresas como HOLCIM automáticamente cancelan contratos ante la presencia de accidentes de trabajo.
Ante la visita de un funcionario delgobierno evitara costosas multas.
Apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial eleva la imagen corporativa.
La empresa evita pagar indemnizaciones, multas, etc. ante la presencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Sencillamente el trabajo se hace mas seguro y el empresario obtendrá mayor productividad.

Con cuales argumentos convencería usted a los directivos deuna empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Entre tantos, destaco los siguientes:

1. invertir en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional deja muy en alto la imagen corporativa. Seria demasiado negativo para la empresa que figure en primera plana de un periódico, noticiero, etc. relatando un accidente que ocurrió al interior de esta.

2.La seguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo. La Seguridad Industrial y Salud Ocupacional No es un gasto, es una inversión, un seguro.

3. La seguridad industrial esun requisito de crecimiento ya que clientes grandes y el gobierno la exigen. Hacerlo le permitirá participar en licitaciones de gran envergadura.

4. La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella no tiene sentido. Además un AT o una EP nunca hablaran bien de la empresa.

5. Hacerle entender al empresario que la...