SALUD OCUPACIONAL DENTRO DE LA EMPRESA

SALUD OCUPACIONAL DENTRO DE LA EMPRESA

Desde la perspectiva empresarial la salud ocupacional, forma parte integral de la calidad de vida, ya que las personas que trabajan en una empresa uorganización, el 80% del tiempo lo mantienen enfocados a asuntos labores, de cierta forma permiten tener una vida paralela entre el ambiente familiar o personal y el laboral, por o que es indispensabledentro de la parte administrativa crear un programa de salud ocupacional dentro de la misma, para obtener resultados eficientes y tener empleados laboralmente positivos.

Dentro de la empresa puede elgrupo de personas asociadas, conforman una comunidad laboral con unos objetivos determinados, donde se genera conocimiento y habilidades permitiendo desarrollar alternativas que generan ideas parainnovar, que de acuerdo como se ejecuten, conducen al éxito o al fracaso de la productividad, dentro de la empresa y su conjunto.

Con la salud ocupacional se resalta el asistencia como misiónfundamental para el desarrollo de la empresa y por ende del grupo de trabajo que lo conforma en su entereza, perfilando su crecimiento y desarrollo en ambientes de responsabilidad que tienen las empresas paraatender y satisfacer las necesidades que tienen no solamente sus empleados, sino que al igual su ciclo de desarrollo como seria los proveedores, clientes, entidades financieras, y cada una de lasactuaciones administrativas y socio económicas por las que la empresa es productiva para su normas desarrollo y eficaz cumplimiento de funciones.

Generalmente toda empresa que se desenvuelva en elámbito de la salud ocupacional, debe cumplir con un programa definido de acuerdo al perfil deseado, con la finalidad de obtener un desempeño responsable y eficiente.

De igual manera se garantiza lasóptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de quienes conforman la familia empresarial, la comunidad laboral, las personas o entes involucrados de manera directa o indirecta, al normal...