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Páginas: 3 (610 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2013

¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?
Desde mi perspectiva, el gobierno decidió cambiar la terminología de algunas palabras para ser másexplícitos.
Cuando se hacía referencia a “Profesional”, se daba por entendido a la labor que realizaban los trabajadores según la profesión que hubieran desempeñado, es decir, solamente la realización delas actividades que estén relacionadas con el objetivo de la profesión que desempeñen.
En cuanto a “laboral” han referencia a los trabajos o cargos en los cuales se han desempeñado independientementedel tipo de profesión y/o titulo que tengan los empleados. Es por ello que “laboral” indica la experiencia práctica en vez de teórica que se haya realizado en cualquier empresa.
La Ley 1562 de 2012trae consigo nuevos cambios como:
• Las personas contratas por prestación de servicios, deberán están afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duración de este contrato seasuperior a 1 mes.
• La tabla de enfermedades profesionales, debe ser actualizada cada 3 años, por el Ministerio de Salud y la Protección Social.
• El incumplimiento de los programas de promoción de lasalud y prevención de accidentes y enfermedades acarreará una multa hasta de quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
• Define responsabilidades claras al Sistema Obligatorio deCalidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.
• La ley también asegura que el trabajador reciba el pago de sus prestaciones a pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboralestén en controversia.
¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional y la Seguridad y Salud en el trabajo?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como unaactividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo....
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