Salud ocupacional oit
Páginas: 959 (239582 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2010
CARLOS ANÍBAL RODRÍGUEZ LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LAS CONDICIONES Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Copyright © Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo 2009. Todos los derechos reservados. Primera edición 2009
Las publicaciones del Centro Internacional de Formación de la OIT gozan de laprotección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes al CentroInternacional de Formación de la OIT, Viale Maestri del Lavoro, 10 10127 Turín, Italia, solicitudes que serán bien acogidas. Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condiciónjurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione.
Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales noimplican aprobación alguna por el Centro, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. Las publicaciones del Centro Internacional de Formación de la OIT pueden obtenerse pidiéndolas a: Publicaciones, Centro Internacional de Formación de la OIT Viale Maestri del Lavoro, 10 - 10127 Turín, Italia Teléfono: +39 - 011 – 6936693 Fax: +39 - 011 -6936352 E-mail: Publications@itcilo.org Web: www.itcilo.org/es/our-publications Impreso por el Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín Italia y la Oficina de la OIT en Argentina.
Vea nuestro sitio en la red: www.oit.org.ar Impreso en Argentina Diseño y diagramación: ZkySky
Rodríguez, Carlos Aníbal Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo: una oportunidad paramejorar las condiciones y el medioambiente de trabajo. Buenos Aires, Oficina de la OIT en Argentina, Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín-CIF, 2009. Seguridad en el trabajo / Salud en el trabajo / condiciones de trabajo / ambiente de trabajo / normas internacionales del trabajo / normas de la OIT / Pub OIT ISBN 978-92-9049-503-1 Datos de catalogación de la OIT
ADVERTENCIA El uso deun lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones de nuestra Organización. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre la manera de cómo hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en español o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado por emplear elmasculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres.
CARLOS ANÍBAL RODRÍGUEZ LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LAS CONDICIONES Y EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LASCONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Índice
16
I. Acerca de esta publicación
19
II. Acerca de la OIT
1. La OIT, antecedentes y sus actividades principales 2. La tarea de la OIT 3. Cómo se elaboran las Normas Internacionales del Trabajo. 4. Algunas características a tener en cuenta en las NIT 5. El aprovechamiento de los Convenios: su ratificación 6. Libertad sindical 7. Aplicación...
Copyright © Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo 2009. Todos los derechos reservados. Primera edición 2009
Las publicaciones del Centro Internacional de Formación de la OIT gozan de laprotección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientes solicitudes al CentroInternacional de Formación de la OIT, Viale Maestri del Lavoro, 10 10127 Turín, Italia, solicitudes que serán bien acogidas. Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condiciónjurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione.
Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales noimplican aprobación alguna por el Centro, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. Las publicaciones del Centro Internacional de Formación de la OIT pueden obtenerse pidiéndolas a: Publicaciones, Centro Internacional de Formación de la OIT Viale Maestri del Lavoro, 10 - 10127 Turín, Italia Teléfono: +39 - 011 – 6936693 Fax: +39 - 011 -6936352 E-mail: Publications@itcilo.org Web: www.itcilo.org/es/our-publications Impreso por el Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín Italia y la Oficina de la OIT en Argentina.
Vea nuestro sitio en la red: www.oit.org.ar Impreso en Argentina Diseño y diagramación: ZkySky
Rodríguez, Carlos Aníbal Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo: una oportunidad paramejorar las condiciones y el medioambiente de trabajo. Buenos Aires, Oficina de la OIT en Argentina, Centro Internacional de Formación de la OIT, Turín-CIF, 2009. Seguridad en el trabajo / Salud en el trabajo / condiciones de trabajo / ambiente de trabajo / normas internacionales del trabajo / normas de la OIT / Pub OIT ISBN 978-92-9049-503-1 Datos de catalogación de la OIT
ADVERTENCIA El uso deun lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones de nuestra Organización. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre la manera de cómo hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en español o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado por emplear elmasculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres.
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Índice
16
I. Acerca de esta publicación
19
II. Acerca de la OIT
1. La OIT, antecedentes y sus actividades principales 2. La tarea de la OIT 3. Cómo se elaboran las Normas Internacionales del Trabajo. 4. Algunas características a tener en cuenta en las NIT 5. El aprovechamiento de los Convenios: su ratificación 6. Libertad sindical 7. Aplicación...
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