salud ocupacional sistema general
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
NTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
DEFINICIONES Y OBJETIVOS
El Comité Mixto de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) en el año 1950definieron la salud ocupacional como “La promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; la protección de los trabajadoresen su empleo contra los riesgos derivados de los factores adversos para la salud; la colocación y el mantenimiento del trabajador en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas ysicológicas. En resumen: la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo”.
En Colombia, la Ley 9 de 1979 marca una nueva concepción de la salud ocupacional al establecer que “lasalud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan elgobierno y particulares”.
Como objeto de la salud ocupacional, a partir de esta ley se establece:
- Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
-Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares detrabajo;
- Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
- Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;
-Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, uso, expendio o disposición de sustancias peligrosas para lasalud pública.
ROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA ha definido la
estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de...
DEFINICIONES Y OBJETIVOS
El Comité Mixto de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) en el año 1950definieron la salud ocupacional como “La promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; la protección de los trabajadoresen su empleo contra los riesgos derivados de los factores adversos para la salud; la colocación y el mantenimiento del trabajador en un ambiente de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas ysicológicas. En resumen: la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo”.
En Colombia, la Ley 9 de 1979 marca una nueva concepción de la salud ocupacional al establecer que “lasalud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan elgobierno y particulares”.
Como objeto de la salud ocupacional, a partir de esta ley se establece:
- Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
-Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares detrabajo;
- Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
- Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;
-Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, uso, expendio o disposición de sustancias peligrosas para lasalud pública.
ROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA ha definido la
estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de...
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