SALUD OCUPACIONAL Y GESTI N AMBIENTAL

SALUD OCUPACIONAL Y
GESTIÓN AMBIENTAL

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Jhonatan Andrés Rodríguez Manrique
Ingeniero Agroindustrial
Especialista en Gerencia Empresarial
Asp. Maestría en Ciencias Agroalimentarias
Jhonatan.rodriguez@cecar.edu.co
Corporación Universitaria del Caribe CECAR
Facultad de Ciencias Básicas, Ingeniería y
Arquitectura
Sincelejo-Sucre 2015
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REGLAS DEL JUEGO
Primer corte 40%
Parcial

Segundo Corte60%

10%

Parcial

10%

10%

Exposicion
es

10%

Parcial

10%

Trabajo de
campo

20%

Trabajos

10%

Parcial

20%

Taller

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PLAN DE AULA

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Unidad 1: Administración del
programa de salud ocupacional
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CONTENIDO UNIDAD 1

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•
•
•
•
•

Unidad 1: Administración del programa de salud
ocupacional
Conceptos básicos
Componentes del programa de salud ocupacional
Política, planeación y organización.Análisis de costos.
Estadísticas de desempeño
Legislación sobre salud ocupacional.

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Introducción
Una de las principales preocupaciones de una
compañía debe ser el control de riegos que
atentan contra la salud humana principalmente la
de sus trabajadores.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
son factores que interfieren en el desarrollo normal de la
actividad empresarial

7CONCEPTOS BASICOS
Salud: Es un estado de
bienestar físico y mental y social.
No solo la ausencia de
enfermedad.

Trabajo: Es toda actividad que el
hombre
realiza
de
transformación

Accidente de Trabajo: Suceso
repentino que sobreviene por
causa del trabajo produce daños
a la salud del trabajador

Enfermedad Profesional: Es el
daño a la salud que se adquiere
por la exposición a uno o varios
factoresde riego presentes en el
ambiente de trabajo.

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CONCEPTOS BASICOS
Peligro: Es toda situación o
condición que su potencialidad
puede
causar
daño
a
personas.

Riesgo: Es la probabilidad,
oportunidad o posibilidad, que
el peligro pueda ocasionar
daño.

Salud Ocupacional: Ciencia multidisciplinaria, que
tiene como finalidad promover y mantener el mas alto
grado posible de bienestar físico, mental ysocial de los
trabajadores en sus puestos de trabajos.

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CONCEPTOS BASICOS
Medicina del trabajo
• Es el conjunto de actividades medicas y paramédicas destinadas a la promover y
mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de
trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiologicas.

Seguridad industrial
• Comprende el conjunto de actividades destinadas a laidentificación y al control de las
causas de los accidentes de trabajo.

Higiene industrial
• Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, a la evaluación y al
control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar a la salud
de los trabajadores.
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

El P.S.O consiste en la planeación, organización, ejecución yevaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del
Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a
preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores en sus ocupaciones.
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PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
El programa de salud ocupacional, está integrado por actividades
que en su conjunto buscan proveer al trabajador de un ambiente
seguro, quele permita preservar la salud y mantener el bienestar
físico y mental. Además realiza actividades de Higiene, Seguridad
industrial y Medicina Preventiva para asegurarse de ello.

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OBJETIVOS DEL PSO
Prevenir todo daño para la salud de las personas
derivado del trabajo.
Proteger al trabajador contra los riesgos
relacionados a los agentes.
Eliminar y/o controlar los agentes.
Proteger la salud delos trabajadores contra los
riesgos de radiaciones y de sustancias
peligrosas. (LEY 9 DE 1979)
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LEGISLACION
Ley 9 de 1979
Articulo 81
La salud de los trabajadores
es una condición
indispensable para el
desarrollo socio-económico
del país; su preservación y
conservación son
actividades de interés social
y sanitario en las que
participan el Gobierno y los
particulares.

Decreto 614 de
1984 en...