Salud ocupacional
Páginas: 3 (531 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2010
SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
SEMANA 1
INTRODUCCIÓN
El tema de Salud Ocupacional y Seguridad industrial se trata del bienestar integral deltrabajador en su ambiente laboral y la manera en que los afecta directa e indirectamente, el cual para ello se debe tener una disciplina para el cumplimento de nuestras labores.
La salud ocupacionalmaneja una serie de programas como son: medicina Preventiva y del trabajo, Higiene Industrial y Ocupacional, donde el contratista solo refleja el afán de terminar una obra o labor a satisfacción paratener su pago al pensar un poquito en la protección de trabajador quien en ultimas es quien ejecuta la obra.
De todas manera es un tema muy amplio e interesante para la formación integra comopersonas en esta sociedad tan golpeada por los riesgos profesionales.
DESARROLLO
¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que invierta en SeguridadIndustrial y Salud Ocupacional?
Mis argumentos serán los siguientes:
1. Es mucho económico comprar los EPP que curar heridas de trabajo.
2. Es más económico invertir en los EPP que pagaruna incapacidad médica o perdida de horas de trabajo y trabajador.
3. Es más económico invertir en los EPP que indemnizar una persona por daño en su salud.
¿Qué entiende usted por saludocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
La salud Ocupacional es el bienestar del trabajador en su ambiente laboral, donde intervienen el aspecto físico, mental y social en suentorno.
Programas:
1. Medicina Preventiva y del Trabajo
2. Higiene Industrial u Ocupacional
3. Seguridad Industrial u Ocupacional.
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar unaempresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Rendimiento en la obra, menos pérdida de tiempo, mejoran los horarios de trabajadores y por ende el...
SEMANA 1
INTRODUCCIÓN
El tema de Salud Ocupacional y Seguridad industrial se trata del bienestar integral deltrabajador en su ambiente laboral y la manera en que los afecta directa e indirectamente, el cual para ello se debe tener una disciplina para el cumplimento de nuestras labores.
La salud ocupacionalmaneja una serie de programas como son: medicina Preventiva y del trabajo, Higiene Industrial y Ocupacional, donde el contratista solo refleja el afán de terminar una obra o labor a satisfacción paratener su pago al pensar un poquito en la protección de trabajador quien en ultimas es quien ejecuta la obra.
De todas manera es un tema muy amplio e interesante para la formación integra comopersonas en esta sociedad tan golpeada por los riesgos profesionales.
DESARROLLO
¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que invierta en SeguridadIndustrial y Salud Ocupacional?
Mis argumentos serán los siguientes:
1. Es mucho económico comprar los EPP que curar heridas de trabajo.
2. Es más económico invertir en los EPP que pagaruna incapacidad médica o perdida de horas de trabajo y trabajador.
3. Es más económico invertir en los EPP que indemnizar una persona por daño en su salud.
¿Qué entiende usted por saludocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
La salud Ocupacional es el bienestar del trabajador en su ambiente laboral, donde intervienen el aspecto físico, mental y social en suentorno.
Programas:
1. Medicina Preventiva y del Trabajo
2. Higiene Industrial u Ocupacional
3. Seguridad Industrial u Ocupacional.
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar unaempresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Rendimiento en la obra, menos pérdida de tiempo, mejoran los horarios de trabajadores y por ende el...
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