Salud ocupacional
Páginas: 18 (4358 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2011
ÍNDICE
Página
1. INTRODUCCION…………………………………………………………………………….6
2. JUSTIFICACION……………………………………………………………………………..8
3. OBJETIVOS…………………………………………………………………………………..9
3.1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………….9
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………………………………………..9
4. PROPOSITO DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA………………..10
5. MARCO LEGAL………………………………………………………………………………116. MARCO TEORICO…………………………………………………………………………..13
7. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE LOS OBJETIVOS………………………………..29
8. RECURSOS…………………………………………………………………………………..43
8.1 RECURSO HUMANO………………………………………………………………………..43
8.2 RECURSO FINANCIERO…………………………………………………………………...43
8.3 MATERIALES Y EQUIPOS…………………………………………………………………43
9. PRESUPUESTO……………………………………………………………………………..44
10. EVALUACION DELPROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA………………45
11. FLUJOGRAMA……………………………………………………………………………….49
12. MAPA DE RIESGO………………………………………………………………………….50
ANEXO………………………………………………………………………………………..52
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………….54
LISTA DE TABLAS
Página
Tabla 1. Tipos de Ruido………………………………………………………………………16
Tabla 2. Actividades, estrategias eindicadores de los objetivos………………………..27
Tabla 3. Trabajadores vs Tiempo Exposición……………………………………………..31
Tabla 4. Medición de intensidad…………………………………………………………....35
Tabla 5. Cronograma de capacitaciones…………………………………..……………….39
Tabla 6. Cronograma de actividades….……………………………………………………41
LISTA DE ANEXOS
Página
Anexo A. Encuesta……………………………………………………………………………52
1. INTRODUCCIÓN
EL programade Vigilancia Epidemiológica es una herramienta de intervención para el control de factores de riesgo ocasionados en los ambientes laborales con el fin de evitar efectos nocivos en la salud de los trabajadores.
Los altos niveles de ruido ambiental son una causa frecuente de la pérdida auditiva debido a la exposición a que se encuentra sometido el trabajador durante su jornada laboral. En estecaso la patología estudiada es la Hipoacusia que es la pérdida auditiva inducida por el ruido principalmente por dos razones: una de ellas es el temor de los trabajadores a perder su fuente laboral debido a que se mantienen en ambientes con niveles de ruido mucho más elevados que los normalmente aceptados y, segundo, en el lugar de trabajo los altos niveles de ruido ambiental se pueden presentaren forma constante por varias horas diarias durante años.
La exposición constante al ruido no sólo trae como consecuencia la pérdida auditiva, sino que también reduce la capacidad de concentración y la productividad del trabajador incrementando por tanto el costo de realización de una actividad.
La hipoacusia producida por ruido no tiene tratamiento alguno, es decir, una vez presentada nohay posibilidad de recuperarse por lo tanto se debe encaminar a la prevención, mediante la aplicación de medidas adecuadas para detectar la patología ocasionada por el ruido producto de las actividades diarias en el trabajo; dentro de estas medidas se encuentran los exámenes auditivos de ingreso y periódicos a los trabajadores con riesgo de exposición, los cuales deben ser manejados en primerainstancia con base en un tamizaje, siendo éste el aspecto más importante en la detección temprana de la pérdida auditiva.
Es muy importante para cualquier persona lo que representa el sentido de la audición por que le permite la comunicación interpersonal en su entorno laboral y social por ende se requiere tomar acciones preventivas para su conservación.
Las actividades económicasnecesarias para el desarrollo de la sociedad, tales como la producción de alimentos, bienes de consumo y energía, la extracción de materia prima, y la prestación de servicios, implican procesos, operaciones, equipos y materiales que en mayor o menor proporción, representan riesgos para la salud y para el medio ambiente. Estos riesgos se manifiestan por la presencia
en el lugar del trabajo de agentes...
Página
1. INTRODUCCION…………………………………………………………………………….6
2. JUSTIFICACION……………………………………………………………………………..8
3. OBJETIVOS…………………………………………………………………………………..9
3.1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………….9
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………………………………………..9
4. PROPOSITO DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA………………..10
5. MARCO LEGAL………………………………………………………………………………116. MARCO TEORICO…………………………………………………………………………..13
7. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE LOS OBJETIVOS………………………………..29
8. RECURSOS…………………………………………………………………………………..43
8.1 RECURSO HUMANO………………………………………………………………………..43
8.2 RECURSO FINANCIERO…………………………………………………………………...43
8.3 MATERIALES Y EQUIPOS…………………………………………………………………43
9. PRESUPUESTO……………………………………………………………………………..44
10. EVALUACION DELPROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA………………45
11. FLUJOGRAMA……………………………………………………………………………….49
12. MAPA DE RIESGO………………………………………………………………………….50
ANEXO………………………………………………………………………………………..52
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………….54
LISTA DE TABLAS
Página
Tabla 1. Tipos de Ruido………………………………………………………………………16
Tabla 2. Actividades, estrategias eindicadores de los objetivos………………………..27
Tabla 3. Trabajadores vs Tiempo Exposición……………………………………………..31
Tabla 4. Medición de intensidad…………………………………………………………....35
Tabla 5. Cronograma de capacitaciones…………………………………..……………….39
Tabla 6. Cronograma de actividades….……………………………………………………41
LISTA DE ANEXOS
Página
Anexo A. Encuesta……………………………………………………………………………52
1. INTRODUCCIÓN
EL programade Vigilancia Epidemiológica es una herramienta de intervención para el control de factores de riesgo ocasionados en los ambientes laborales con el fin de evitar efectos nocivos en la salud de los trabajadores.
Los altos niveles de ruido ambiental son una causa frecuente de la pérdida auditiva debido a la exposición a que se encuentra sometido el trabajador durante su jornada laboral. En estecaso la patología estudiada es la Hipoacusia que es la pérdida auditiva inducida por el ruido principalmente por dos razones: una de ellas es el temor de los trabajadores a perder su fuente laboral debido a que se mantienen en ambientes con niveles de ruido mucho más elevados que los normalmente aceptados y, segundo, en el lugar de trabajo los altos niveles de ruido ambiental se pueden presentaren forma constante por varias horas diarias durante años.
La exposición constante al ruido no sólo trae como consecuencia la pérdida auditiva, sino que también reduce la capacidad de concentración y la productividad del trabajador incrementando por tanto el costo de realización de una actividad.
La hipoacusia producida por ruido no tiene tratamiento alguno, es decir, una vez presentada nohay posibilidad de recuperarse por lo tanto se debe encaminar a la prevención, mediante la aplicación de medidas adecuadas para detectar la patología ocasionada por el ruido producto de las actividades diarias en el trabajo; dentro de estas medidas se encuentran los exámenes auditivos de ingreso y periódicos a los trabajadores con riesgo de exposición, los cuales deben ser manejados en primerainstancia con base en un tamizaje, siendo éste el aspecto más importante en la detección temprana de la pérdida auditiva.
Es muy importante para cualquier persona lo que representa el sentido de la audición por que le permite la comunicación interpersonal en su entorno laboral y social por ende se requiere tomar acciones preventivas para su conservación.
Las actividades económicasnecesarias para el desarrollo de la sociedad, tales como la producción de alimentos, bienes de consumo y energía, la extracción de materia prima, y la prestación de servicios, implican procesos, operaciones, equipos y materiales que en mayor o menor proporción, representan riesgos para la salud y para el medio ambiente. Estos riesgos se manifiestan por la presencia
en el lugar del trabajo de agentes...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.