Salud ocupacional

1. Concepto de trabajo
R/Actividad necesaria para suministrar bienes y servicios, mediante el esfuerzo físico mental, para beneficio propio o de la sociedad.

2. Concepto de salud.
R/Estado debienestar físico, mental y social, completo no meramente la ausencia de daño o enfermedad.

3. Concepto de riesgo laboral.
R/Trabajo diario produce una serie de modificaciones en el ambienteque actúa
sobre el individuo ejerciendo una influencia que puede dar lugar a la pérdida del equilibrio de la salud.

4. Marco jurídico que protejé al trabajador.
R/La constitución política(retomada en 1949),en los artículos 66 y 73.
Código de trabajo (1943)
Reglamento varios (seguridad e higiene del trabajo de 1967).
Ley 6727 denominada”Ley de riesgos de trabajo” del año 1982.

5.Consecuencia del gran reto tiempos antiguos y modernos.
R/Enfermos inutilizados física y psicológicamente.
En tiempos modernos (mitad del siglo XIX ) Europa y América empiezan a incluir leyes paralas fabricas con el concepto de seguridad hablando de resguardo para la maquinaria.

6. Importancia de la administración del talento humano.
R/El talento humano proporciona la chispa creativa encualquier organización. La gente se encarga de diseñar y producir los bienes y aservicios,de controlar la calidad, de distribuir los productos, de asignar los recursos financieros, establecer losobjetivos y estrategias para la organización.

7. Concepto de GEMA
R/ Relación entre gente, equipo, materiales y ambiente.

8. Mencione las actividades básicas del programa.
R/Reunión mensualde análisis.
Inspecciones de seguridad.
Observaciones de seguridad.
Contactos personales o grupales.
Charlas diarias de cinco minutos.
Charla integral semanal.Investigación de accidente.

9. Que es un accidente de trabajo.
R/Es todo accidente que le sucede al trabajador como causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de esta durante el tiempo que...