Salud ocupacional
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
El desarrollo de la salud ocupacional se remota a la época prehispánica o amerindia, donde el indígenabuscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una organización social, como los casicazgos y pre-estados. y donde el trabajo tenía unmérito protección por parte de la comunidad .
En el periodo de la colonia, el reino español le dio a las tierras Americanas descubiertas una organización administrativa, politica, socialy economica . Existió en esta etapa una legislación que reglamentó todos los órdenes de la vida colonial de América; dichas leyes fueron las reales ceédulas , las reales ordenanzas , los autos y proviciones ,Entre las reales cédulas dictada por el concejo de Indias y referntes a la salud ocupacional tenemos que en 1541 se prohibió trabajar en días domingos y fiestas de guarda. En 1601 se implantó laobligación de curar a los indios que fueran víctima de accidentes y enfemedades en el trabajo, esta obligación implicabatratamiento médico .
En este periodo de transición de la colonia a laindependencia el primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar , cuando en su discurso ante el congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 dijo: « El sistema degobierno más perfecto es aque que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma d e seguridad social y mayor suma de estabilidad politica».
Entre 1820 y 1950 tenemos un abance de la saludocupacional en colombia debido al gran apoyo de el General Rafael Uribe Uribe quien fue el encargado de hablar en colombia de seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en 1904. años mas tardepropuso un proyecto ley, el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser la ley 57 de 1915 de gran importancia en lo referente a la reglamentaciónde los accidentes de trabajo y las enfermedades...
Regístrate para leer el documento completo.