Salud ocupacional

INFORMACION BASICA SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL

REGLAMENTACION EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL

LEY 100 DE 1993.
Esta ley consta de tres componentes:
1 régimen de pensiones
2 la atención en salud
3 el sistema general de riesgos profesionales
LEYES BASICAS A TENER EN CUENTA
Ley 9 de 1979: ley marco de la salud ocupacional en Colombia
Resolución 2400 de 1979de ministerio de trabajo: conocida como el estatuto general de seguridad (higiene, vivienda y seguridad)
Decreto 614 de 1984 de ministerio de trabajo y ministerio de salud hoy conocido como ministerio de protección social: crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país
Resolución 2013 de 1986 de ministerio de trabajo: establece comités de medicina,higiene y seguridad industrial en las empresas llamado copaso, comité paritario de salud ocupacional
Resolución 18575 de 1989 min salud: requisitos para prestar servicios en salud ocupacional
Resolución 1016 de 1989 de min tra: establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas
Resolución 7515 de 1990 min salud: modifica la resolución 18575 de 1989
Resolución 6398 de1992 min tra y seguridad social: no renuncia a prestaciones sociales y confidencialidad de la historia clínica
Ley 99 de 1993 del gobierno nacional: se crea el ministerio de medio ambiente
Ley 100 de 1993 de min tra: se crea el régimen de seguridad social integral
Decreto 1281 de 1994 de min tra: reglamenta las actividades de alto riesgo
Decreto 1295 de 1994 de min tra y min hacienda:dicta normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidentes de trabajo.
Determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad aseguradora en riesgos profesionales (ARP)
Decreto 1349 de 1994 de min tra: por el cual se reglamentala integración, la financiación y el funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez
Decreto 1542 de 1994 de min tra: reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento del comité nacional de salud ocupacional
Decreto 1771 de 1994 de min tra: reglamenta los reembolsos por accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Decreto 1772 de 1994 de min tra: por el cual sereglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales
Decreto 1831 de 1994 de min tra: expide la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales
Decreto 1832 de 1994 de min tra: por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales
Decreto 1834 de 1994 de min tra: por el cual se reglamenta el funcionamientodel consejo nacional de riesgos profesionales
Decreto 1835 de 1994 de min tra: reglamenta las actividades de alto riesgo y las clasifica en diferentes tipos o clases, el sector hidrocarburos y construcciones civiles son tipo de riesgo 5.
Decreto 2644 de 1994 de min tra: tabla única para la indemnización de la perdida de capacidad laboral
Decreto 692 de 1995 de min tra: manual único para lacalificación de invalidez
Decreto 2100 de 1995 de min tra: clasificación de las actividades económicas
Resolución 4059 de 1995: reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Circular 002 de 1996 de min tra: obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5
GTC- 45: GUIA TECNICA COLOMBIANA ICONTEC 45: clasifica los tipos de riesgos y generalas pautas para crear un panorama de factores de riesgo o matriz ram
ISO 9001: calidad en toda operación a realizar
ISO 14001: medio ambiente
OSHAS 18001: regula todo lo relacionado con la salud y bienestar de quienes laboran

En seguridad industrial en el momento en que se incumple las normas de seguridad industrial de cada empresa se les puede despedir según la resolución 1401/07 que...