Salud ocupacional

1. Responder las siguientes preguntas:

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

R/: Quien manda a asumir riesgos a alguna persona los debe asumir, en caso del empresario debe asumir que pagará un sistema general de riesgos profesionales o en caso de nohacerlo el mismo correr con los costos en caso de algún accidente. Además es obligación pagarle al empleado prestaciones asistenciales y prestaciones económicas. Y también el trabajador debe informar su estado de salud, cumplir normas y participar en la prevención de riesgos profesionales.

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuálespueden ser?

R/: El sistema general de riesgos profesionales es tendiente a mejorar las condiciones de trabajo la salud individual y colectiva, brindar las prestaciones de salud a los trabajadores , reconocer a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad o accidentes de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

Salud ocupacional; Es la encargada de buscarel bienes físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo, y es toda reglamentación dada a través del sistema general de riesgos profesionales.

• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.

R/: Derecho a estar afiliado a una entidad de riesgos profesionales,y tiene el deber de reportar su estado de salud, cuidar de su salud, cumplir las normas reglamentarias por el programa de salud ocupacional de la empresa.

• ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?

R/: EL empleador será responsable del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio, darel monto a la entidad administradora de riesgos dentro de los plazos, procurar el cuidado integral de los trabajadores, controlar el cumplimiento del programa de salud, facilitar capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente.

2. Participar del foro que se publicará en esta semana, escribiendo su propia opinión sobre el temapropuesto y un comentario sobre las opiniones de otros dos compañeros.

3. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:

1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.

R/:llevarlo a la entidad que lo afiliaron.

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo hay, cuál puede ser?

R/: Nocreo, así sea que estaba afiliado hace muy poco, pero ya contaba con la ARP

3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales
SGRP?

Claro que si! Entidades destinadas a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles, controlado por el estado empezó a partir del 1° de agosto 1994.

4.Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

R/:Porque estaba haciendo algo establecido dentro de sus obligaciones laborales.

5. Es necesario que Ana Maria u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra?. Argumente legalmente su respuesta.

Si claro, para manejar la situación lo más rápido posible, entre mucho mas rápido se maneje el problema mejor serála reacción del paciente.

6. La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.

Si está dentro de las obligaciones prestada por la entidad de salud, la odontología es obligación.

Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el...