Salud ocupacional

1. IDENTIFICACIÓN CUESTIONARIO

Regional: | Centro de formación: | Código: |

PROGRAMA DE FORMACIÓN: |

COMPETENCIA: APLICACIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL |
CÒDIGO: | HORAS: |

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Nombre delestudiante:
-------------------------------------------------
Pepito perez
-------------------------------------------------
Número de identificación:
-------------------------------------------------
40893746
-------------------------------------------------
Nombre del Instructor:
-------------------------------------------------
Rozo rojas
-------------------------------------------------Ciudad y Fecha:
-------------------------------------------------
Medellin 2009
-------------------------------------------------

2. INTRODUCCIÓN

Con la elaboración de este cuestionario se pretende que usted amigo estudiante desarrolle en forma autónoma los aspectos necesarios para el logro de los resultados del aprendizaje propuesto en esta competencia; esta evidencia sepresentará como mecanismos de verificación de sus avances junto a los trabajos de consulta realizados por usted en el área de conocimientos básicos en SALUD OCUPACIONAL, que hace parte del conocimiento necesario para aplicar en forma integral lo aprendido en los programas de SALUD OCUPACIONAL en su lugar de trabajo.A continuación usted encontrará una serie de preguntas de diferentes tipos donde deberáresponder de forma clara y concreta. Lea todas las preguntas antes de contestarlas, recuerde que pueden tener relación con la otra. El cuestionario debe ser diligenciado en su totalidad. |

1. Identifique y describa los factores que determinan el proceso salud-enfermedad:

* estado de salud
* influencia genética
* estado biológico
* estilo de vida
* medio ambiente
*disponibilidad de los servicios de salud.

2. la clasificación de riesgos y los tipos de riesgos que lo componen:

* Los riesgos se clasifican de la siguiente manera:
*
RIESGOS FISICOS: Ruido, presiones, temperatura, iluminación, vibraciones, radiación ionizante y no ionizante, temperaturas extremas ( frio, calor), radiación infrarroja y ultravioleta.

RIESGOS QUIMICOS: polvos,vapores, líquidos y disolventes.

RIESGOS ERGONOMICOS: Postura, fuerza, repeticiones, velocidad/aceleración, duración, tiempo de recuperación, carga dinámica, vibración de segmentos,

RIESGOS PSICOSOCIALES: estrés.

RIESGOS BIOLOGICO: anquilostomiasis, carbunco, alergias, muermo, tétanos, espiroquetos icterohemorragica.

3. DEFINA :

Enfermedad Laboral: Estado patológico permanenteo temporal como consecuencia obligada y directa del trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Accidente de trabajo: Evento repentino que ocurre en ocasión y por causa deltrabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador.-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Factor de Riesgo: Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo...