Salud ocupacional
Páginas: 4 (900 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
RECONOCIMIENTO SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCION
Este trabajo está hecho con el fin de afianzar los conocimientos referentes al curso de salud ocupacional, abarcando principalmente la estructuradel curso. Tomando como referencia la unidad 1. Fundamentos de Salud Ocupacional y Unidad 2. Administración de la Salud Ocupacional, en la cual encontraremos todas las temáticas a tratar en eldesarrollo del curso. Dentro del desarrollo de esta actividad también encontraremos datos de los participantes, como tutor, alumno, datos del curso como créditos, códigos, con el fin de tener toda lainformación del mismo.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1. Reconocimiento del Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la información necesaria la puede consultar en la Escuela de CienciasBásicas, Tecnología e Ingeniería, o con el Tutor encargado del curso o líder de Escuela en su CEAD.
Nombre del Curso Código del Curso Nombre del Director del Curso Créditos Académicos
SALUD OCUPACIONAL102505 SANDRA CASTRO ESCOBAR
2 créditos correspondientes a 96 horas de trabajo académico: 64 horas promedio de estudio independiente y 32 horas promedio de acompañamiento tutorial. ProfesionalEspecífica Teórico
Campos de Formación Tipo de Curso
Metodología de Oferta Nombre de las Unidades didácticas
Virtual · Unidad 1. Fundamentos de Salud Ocupacional · Unidad 2. Administración de laSalud Ocupacional
Objetivos Unidades
de
Cada
una
de
las Unidad 1. Analizar y Clasificar los conceptos fundamentales de la Salud Ocupacional Unidad 2. Conocer e identificar losantecedentes legales de la Salud Ocupacional y los aspectos relevantes de la
Administración de la Salud Ocupacional Cantidad de actividades en el aula Puntaje Total de los Trabajos Colaborativos Puntajedel Examen Final Forma de Evaluación de la Actividad de Reconocimiento 11 Actividades de aula
100 PUNTOS 200 PUNTOS
Participación individual del estudiante en el foro (reconocimiento de autores)...
INTRODUCCION
Este trabajo está hecho con el fin de afianzar los conocimientos referentes al curso de salud ocupacional, abarcando principalmente la estructuradel curso. Tomando como referencia la unidad 1. Fundamentos de Salud Ocupacional y Unidad 2. Administración de la Salud Ocupacional, en la cual encontraremos todas las temáticas a tratar en eldesarrollo del curso. Dentro del desarrollo de esta actividad también encontraremos datos de los participantes, como tutor, alumno, datos del curso como créditos, códigos, con el fin de tener toda lainformación del mismo.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1. Reconocimiento del Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la información necesaria la puede consultar en la Escuela de CienciasBásicas, Tecnología e Ingeniería, o con el Tutor encargado del curso o líder de Escuela en su CEAD.
Nombre del Curso Código del Curso Nombre del Director del Curso Créditos Académicos
SALUD OCUPACIONAL102505 SANDRA CASTRO ESCOBAR
2 créditos correspondientes a 96 horas de trabajo académico: 64 horas promedio de estudio independiente y 32 horas promedio de acompañamiento tutorial. ProfesionalEspecífica Teórico
Campos de Formación Tipo de Curso
Metodología de Oferta Nombre de las Unidades didácticas
Virtual · Unidad 1. Fundamentos de Salud Ocupacional · Unidad 2. Administración de laSalud Ocupacional
Objetivos Unidades
de
Cada
una
de
las Unidad 1. Analizar y Clasificar los conceptos fundamentales de la Salud Ocupacional Unidad 2. Conocer e identificar losantecedentes legales de la Salud Ocupacional y los aspectos relevantes de la
Administración de la Salud Ocupacional Cantidad de actividades en el aula Puntaje Total de los Trabajos Colaborativos Puntajedel Examen Final Forma de Evaluación de la Actividad de Reconocimiento 11 Actividades de aula
100 PUNTOS 200 PUNTOS
Participación individual del estudiante en el foro (reconocimiento de autores)...
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