Salud Ocupacional

ENSAYO LEY 9 DE 1979 TITULO III SALUD OCUPACIONAL

Hablando de nuestro país, Colombia en cuestión de salud ocupacional indicó que la legislación Colombiana no existió, hasta hace poco por normasque permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. 
Las grandes multinacionales petroleras influyeron en el desarrollo de la saludocupacional en nuestro país, porque es una necesidad velar por el bienestar de los empleados. Ya que por ejemplo en Ecopetrol manejan una maquinaria muy peligrosa y pesada para el ser humano, es necesario quelos obreros estén en buenas condiciones de salud para ejecutar una labor.
En conclusión y de acuerdo con lo estipulado en la salud ocupacional de nuestro país Ecopetrol ha sido una gran influenciaya que ha tenido un interés importante por todo lo relacionado con la protección social de las personas, los procesos y el ambiente.
La falta de compromiso e información tanto del Gobierno como de lasgrandes empresas hizo que hasta hace poco tiempo, se implementara no solo la ejecución de las reglamentaciones y las normas sino la preparación de profesionales en dicha rama que para muchosempleadores hasta ese momento no veían la importancia de brindar las condiciones laborales adecuadas a sus trabajadores, evitando de esta manera accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que sonfactores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en elmercado;  conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social, quedando como resultado un trabajador insatisfecho tanto en su vida laboral como en su vida personal.
Una de las principales y másimportantes preocupaciones de una empresa debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales, recursos humanos y financieros....