saLUD OCUPACIONAL

. Cuál son las causas para que se presente el sub-registro y el sub-diagnóstico de este tipo de eventos? Hay un subdiagnóstico y subregistro en Colombia, entre otras razones por la carencia deformación de los médicos en temas de medicina del trabajo; el escaso nivel de formación de los trabajadores con respecto a los riesgos ocupacionales, los daños potenciales a su salud, sus deberes yderechos; el poco desarrollo de los programas de salud ocupacional de las empresas y las dificultades en la interacción técnico-administrativa entre las entidades de la seguridad social, como las formas decontratación entre las administradoras de planes de beneficios y los prestadores de servicios de salud, entre otras.
* El número de diagnósticos de enfermedad profesional en el Régimen Contributivo seha incrementado en un 253 por ciento entre los años 2000 y 2002. De la misma forma, la tasa de enfermedad profesional se incrementó en un 69 por ciento, pasando de 16 en el año 2000 a 27 diagnósticosen el año 2002, por cada cien mil cotizantes.
* En el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), la incidencia pasó de 24 a 22 diagnósticos por cada 100.000 trabajadores afiliados, entre losaños 2001 a 2002; en las FF.MM. la incidencia fue de 545, en Ecopetrol de 98 y en el Magisterio de 715 enfermedades profesionales por cada 100.000 trabajadores.
* A pesar del mencionado incremento en elRégimen Contributivo, el número de enfermedades profesionales detectadas y reportadas por las EPS continúa siendo bajo, 27 diagnósticos por cada 100.000 cotizantes o 1.790 diagnósticos sobre un totalde 6 751.530 afiliados cotizantes, durante el año 2002. Lo anterior, comparado con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) o la Organización Mundial de la Salud (OMS) evidencia unsubdiagnóstico. Por lo tanto se requieren medidas que permitan identificar las verdaderas cifras.
* Con respecto a los diagnósticos de las enfermedades profesionales detectadas por las EPS, en...